Приказ Федерального казначейства от 24 августа 2017 г. N 21н
"О внесении изменений в приложение N 1, приложение N 2 и приложение N 3 к приказу Федерального казначейства от 20 декабря 2007 г. N 9н"
Приказываю:
1. В абзаце втором пункта 5 главы II "Размер ежемесячной надбавки и критерии ее установления" Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и заместителям руководителей территориальных органов Федерального казначейства, утвержденного приказом Федерального казначейства от 20 декабря 2007 г. N 9н "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и заместителям руководителей территориальных органов Федерального казначейства, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2008 г., регистрационный номер 11023) с учетом изменений, внесенных приказами Федерального казначейства от 23 июня 2008 г. N 3н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2008 г., регистрационный номер 11954), от 14 сентября 2009 г. N 7н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2009 г., регистрационный номер 15022), от 14 апреля 2010 г. N 3н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2010 г., регистрационный номер 17333) (далее - приказ), слова "помощнику руководителя Федерального казначейства" заменить словами "советникам и помощнику руководителя Федерального казначейства".
2. Внести в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденное приказом (далее - Положение о порядке премирования), следующие изменения:
1) абзац второй пункта 5 главы II "Порядок выплаты премий" Положения о порядке премирования после слов "осуществляющим координацию их деятельности" дополнить словами ", представления начальника Юридического управления";
2) абзац третий пункта 5 главы II "Порядок выплаты премий" Положения о порядке премирования после слов "начальником управления Федерального казначейства" дополнить словами ", а также начальником Юридического управления".
3. Внести в Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденное приказом (далее - Положение о порядке выплаты материальной помощи), следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 3 главы II "Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи после слов "определяемом в каждом конкретном случае руководителем Федерального казначейства" дополнить словами "(заместителем руководителя Федерального казначейства)";
2) абзац четвертый пункта 5 главы II "Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи после слов "пунктами 5, 6, 11" дополнить словами "части первой";
3) главу III "Порядок единовременного поощрения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи изложить в следующей редакции:
"III. Порядок единовременного поощрения гражданских служащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства
7. В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 25, ст. 3594), статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 15, ст. 2139) гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, работникам центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается поощрение за оперативное и качественное выполнение планов и заданий, реальный вклад в решение финансово-экономических задач, продолжительную и безупречную работу, многолетний добросовестный труд и за другие достижения в работе.
Единовременное поощрение гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в следующих случаях:
- при поощрении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении им почетных званий Российской Федерации, награждении их знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2017, N 32, ст. 5060);
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" и при объявлении им благодарности Министерства финансов Российской Федерации в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при объявлении гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федерального казначейства Благодарности Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства Почетной грамотой Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью графа А.И. Васильева в размере пяти окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере пяти должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Ветеран Казначейства России" в размере четырех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере четырех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью "За службу в органах Казначейства России" в размере трех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере трех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком Федерального казначейства "За отличие" в размере двух должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с выходом гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда.
8. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Федерального казначейства.".
Руководитель |
Р.Е. Артюхин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 сентября 2017 г.
Регистрационный N 48121
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия госслужбы устанавливаются в том числе советникам руководителя Федерального казначейства.
В отношении госслужащих (работников) структурных подразделений центрального аппарата Федерального казначейства решение о выплате премии принимается в том числе на основании представления начальника Юридического управления.
Решение о премировании госслужащих (работников), имеющих дисциплинарное взыскание, принимается руководителем Федерального казначейства по согласованию в том числе с начальником Юридического управления.
Заместитель руководителя Федерального казначейства может определить размер матпомощи при наличии экономии по фонду оплаты труда.
Обновлен порядок единовременного поощрения госслужащих (работников) центрального аппарата Федерального казначейства.
Приказ Федерального казначейства от 24 августа 2017 г. N 21н "О внесении изменений в приложение N 1, приложение N 2 и приложение N 3 к приказу Федерального казначейства от 20 декабря 2007 г. N 9н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 сентября 2017 г.
Регистрационный N 48121
Настоящий приказ вступает в силу с 22 сентября 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 сентября 2017 г.
Приказом Казначейства России от 9 ноября 2022 г. N 30Н настоящий документ признан утратившим силу с 5 декабря 2022 г.