- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 ноября 2017 г. N 770н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 ноября 2017 г. N 770н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 ноября 2017 г. N 770н
"О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н"
ГАРАНТ:
Приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г. N 400Н настоящий документ признан утратившим силу с 22 октября 2019 г.
Приказываю:
Внести изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2013 г., регистрационный N 27533), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. N 605н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный N 44425) и от 4 мая 2017 г. N 412н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный N 47286), согласно приложению.
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 января 2018 г.
Регистрационный N 49823
Скорректирован административный регламент, посвященный федеральному госнадзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, периодичность плановых проверок работодателей теперь зависит от присвоенной их деятельности категории риска. При категории высокого риска проверочные мероприятия проводятся 1 раз в 2 года. Если речь идет о значительном риске, - то 1 раз в 3 года. При среднем риске не чаще 1 раза в 5 лет, а при умеренном - в 6 лет.
Уточнен порядок проведения внеплановых проверок и правила исполнения предписаний.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 ноября 2017 г. N 770н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 января 2018 г.
Регистрационный N 49823
Настоящий приказ вступает в силу с 11 февраля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 января 2018 г.
Приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г. N 400Н настоящий документ признан утратившим силу с 22 октября 2019 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ