Приказываю:
Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2016 г. N 336н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2016 г., регистрационный N 43020):
в пункте 32 слова "устанавливается в размере 10000 рублей и" заменить словами "устанавливается в размере, определяемом руководителем учреждения (максимальный размер не ограничивается),";
в пункте 33 слова "и устанавливается в размерах до 10000 рублей" заменить словами "и устанавливается в размере, определяемом руководителем учреждения (максимальный размер не ограничивается)".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2018 г.
Регистрационный N 51206
Скорректирован порядок оплаты труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы.
Максимальный размер единовременной премии за образцовое качество выполняемых работ, а также единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ теперь не ограничивается. Ранее он составлял 10 тыс. руб. Конкретный размер премии определяет руководитель учреждения.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 апреля 2018 г. N 235н "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2016 г. N 336н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2018 г.
Регистрационный N 51206
Настоящий приказ вступает в силу с 9 июня 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 мая 2018 г.