Приложение N 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 26 июля 2018 г. N 76

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации

 

4. Воинские должности, подлежащие замещению старшими офицерами

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, правовых актов ГУСПа, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения, требований к служебному поведению, основ делопроизводства, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил охраны труда и противопожарной безопасности, должностной инструкции.

Профессиональные навыки: исполнения обязанностей, установленных должностной инструкцией, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования и рационального использования служебного времени, подготовки проектов документов, учета мнения коллег, анализа и прогнозирования деятельности по вопросам, входящим в компетенцию, исполнительской дисциплины, владения конструктивной критикой, пользования современной компьютерной и другой оргтехникой, адаптации к новой ситуации.

 

5. Воинские должности, подлежащие замещению младшими офицерами

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, правовых актов ГУСПа, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения, требований к служебному поведению, основ делопроизводства, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил охраны труда и противопожарной безопасности, должностной инструкции.

Профессиональные навыки: исполнения обязанностей, установленных должностной инструкцией, исполнительской дисциплины, эффективного планирования и рационального использования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, межличностных отношений, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, пользования компьютерной и другой оргтехникой, адаптации к новой ситуации.

 

6. Воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками и мичманами

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, правовых актов ГУСПа, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения, требований к служебному поведению, основ делопроизводства, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил охраны труда и противопожарной безопасности, должностной инструкции.

Профессиональные навыки: исполнения обязанностей, установленных должностной инструкцией, исполнительской дисциплины, эффективного планирования и рационального использования служебного времени, учета мнения коллег, межличностных отношений, работы со служебными документами, пользования компьютерной и другой оргтехникой, адаптации к новой ситуации.