Досье на проект федерального закона N 544570-7 "О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации" (об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста) (внесен 06.09.2018 Президентом РФ) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 544570-7
"О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации"
(об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста)

 

06.09.2018

текст законопроекта размещен на сайте sozd.parlament.gov.ru

06.09.2018

внесен Президентом РФ

06.09.2018

распоряжение Президента РФ N 244-рп

 

текст законопроекта, внесенного в ГД

 

пояснительная записка

05.09.2018

официальный отзыв Правительства РФ (письмо N 7161п-П4)

05.09.2018

официальный отзыв Верховного Суда РФ (письмо N 4-ВС-6393/18)

13.09.2018

принят ГД в первом чтении постановлением N 4803-7 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

20.09.2018

принят ГД во втором чтении постановлением N 4830-7 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении

25.09.2018

принят ГД постановлением N 4851-7 ГД

 

текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению

03.10.2018

одобрен СФ постановлением N 411-СФ

03.10.2018

подписан Президентом РФ N 352-ФЗ

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

03.10.2018 Совет Федерации одобрил поправки к УК РФ.

Предлагается установить ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

Санкция - штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.