Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 г. N 201 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655" (документ утратил силу)
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 г. N 201
"О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655"
Приказываю:
Внести в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2018 года, регистрационный N 49720) изменения согласно приложению.
|
Руководитель |
В.Л. Вуколов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 сентября 2018 г.
Регистрационный N 52202
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнен перечень форм проверочных листов (списков контрольных вопросов), применяемых в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.
Утверждено еще 26 форм проверочных листов. Они касаются порядка оформления материальной ответственности, соблюдения гарантий отдельных работников, порядка организации профессионального образования и обучения работников, заключения ученических договоров, специальной оценки условий труда, требований охраны труда при некоторых видах работ.
Напомним, что предмет проверки ограничивается перечнем вопросов из проверочных листов.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 г. N 201 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 сентября 2018 г.
Регистрационный N 52202
Настоящий приказ вступает в силу с 5 октября 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 сентября 2018 г.
Приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. N 20 настоящий документ признан утратившим силу с 11 марта 2022 г.