Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 11 сентября 2018 г. N 101 "Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей" (документ не действует)

1. Для прохождения профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей (далее - профессиональная переподготовка) военнослужащие Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту (далее - военнослужащие), направляются в организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее - образовательные организации).

2. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку при условии общей продолжительности военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями ¹.

3. На профессиональную переподготовку направляются военнослужащие, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование ².

4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт по команде в следующие сроки:

увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта - не ранее чем за один год и шесть месяцев и не позднее чем за шесть месяцев до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;

увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - не позднее десяти календарных дней с даты ознакомления военнослужащего с вынесенным военно-врачебной комиссией заключением о признании его не годным (ограниченно годным) к военной службе;

увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не позднее десяти календарных дней с даты ознакомления военнослужащего с приказом (выпиской из приказа) о проведении организационно-штатных мероприятий в отношении подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу.

Ознакомление военнослужащего с документами, указанными в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, осуществляется кадровыми подразделениями.

5. В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя, отчество (при наличии), личный номер, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию (при наличии), наименование образовательной организации, выбранную программу обучения, форму обучения, контактный телефон.

К рапорту прилагаются копии документов об образовании. Сведения, указанные в рапорте, и копии документов об образовании заверяются сотрудником кадрового подразделения.

6. Рапорт военнослужащего подается по команде и направляется в структурное подразделение, ответственное за направление военнослужащих на профессиональную переподготовку (далее - ответственное подразделение).

7. Ответственное подразделение:

в текущем году определяет количество военнослужащих, планируемых к увольнению в следующем году и желающих пройти профессиональную переподготовку на основании ранее поданных рапортов;

ежегодно направляет сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку (приложение к настоящему Порядку), в структурное подразделение, ответственное за определение сводной потребности и предварительное распределение средств на обучение, для планирования финансовых средств, необходимых для проведения профессиональной переподготовки, в срок до 1 апреля текущего года на следующий календарный год;

направляет заявку на закупку образовательных услуг по профессиональной переподготовке среди образовательных организаций в структурное подразделение, отвечающее за организацию закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;

подготавливает и представляет на подпись проекты государственных контрактов с образовательными организациями на оказание образовательных услуг;

до начала обучения доводит до военнослужащих под роспись сведения о наименованиях и местах нахождения образовательных организаций, программах, формах и сроках обучения.

8. Профессиональная переподготовка осуществляется в образовательных организациях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения ими военной службы. При отсутствии возможности пройти профессиональную переподготовку по месту прохождения военной службы военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку в образовательные организации, расположенные в ближайших к месту прохождения военной службы населенных пунктах.

9. Направление военнослужащих на профессиональную переподготовку оформляется приказом по личному составу.

10. На период осуществления профессиональной переподготовки военнослужащие освобождаются от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности. В зависимости от формы обучения указанное освобождение может быть полным или частичным.

11. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку без взимания с них платы только по одной гражданской специальности и только в одной образовательной организации.

12. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев.

13. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия.

14. Военнослужащие, уволенные с военной службы в период обучения, имеют право на завершение обучения бесплатно.

Приложение
к Порядку и условиям реализации военнослужащими
Главного управления специальных программ
Президента Российской Федерации, проходящими
военную службу по контракту, права на прохождение
профессиональной переподготовки по одной
из гражданских специальностей

Рекомендуемый образец

Сведения
о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку