Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 апреля 2019 г. N 282н
"О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения"
10 июня, 27 июля, 4 августа 2021 г.
В соответствии с Федеральным законом от 1 июля 2017 г. N 154-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 27, ст. 3951; N 52, ст. 7924) приказываю:
Внести изменения в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 мая 2019 г.
Регистрационный N 54731
Минтруд уточнил ряд актов в связи с изменением некоторых законов по вопросу пенсионного обеспечения сотрудников войск нацгвардии.
Например, уточнены процедура обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии; порядок обмена информацией между территориальными органами ПФР и уполномоченными органами исполнительной власти регионов для установления социальных доплат к пенсии.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 апреля 2019 г. N 282н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 мая 2019 г.
Регистрационный N 54731
Настоящий приказ вступает в силу с 7 июня 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 мая 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2021 г. N 538н
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 июля 2021 г. N 512н
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 июня 2021 г. N 391н
Изменения вступают в силу с 30 июля 2021 г.