Приказ Министерства спорта РФ от 25 июля 2019 г. N 582 "Об утверждении положения об отделе государственной службы и кадров Департамента государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации"

 

В соответствии с частью 2 статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Типовым положением о подразделении по вопросам государственной службы и кадров федерального органа исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет Правительство Российской Федерации, утвержденным Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации - Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации, председателем Правительственной комиссии по проведению административной реформы С.Э. Приходько 28 апреля 2018 г. N 3328п-П17, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое положение об отделе государственной службы и кадров Департамента государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 13 июня 2018 г. N 531 "Об утверждении положения об отделе Государственной службы и кадров Департамента управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр

П.А. Колобков

 

УТВЕРЖДЕНО
приказом Минспорта России
от 25 июля 2019 г. N 582

 

Положение
об отделе государственной службы и кадров Департамента государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации

 

I. Общие положения

 

1. Отдел государственной службы и кадров является структурным подразделением Департамента государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации.

2. Отдел государственной службы и кадров Департамента государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации (далее - Отдел) выполняет возложенные на него функции непосредственно или во взаимодействии с соответствующими структурными подразделениями Минспорта России, организациями, находящимися в ведении Минспорта России.

3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, правовыми актами Минспорта России, а также настоящим положением.

4. Деятельность Отдела координирует и контролирует Министр спорта Российской Федерации (далее - Министр).

5. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на данное структурное подразделение функций.

 

II. Основные функции

 

6. Отдел осуществляет следующие основные функции:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - кадровый состав, государственная служба), обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами;

2) обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы и ее методическое обеспечение;

3) анализ потребности и организация привлечения кадров для замещения должностей государственной службы в Минспорте России, в том числе посредством взаимодействия с образовательными организациями, осуществляющими подготовку студентов по специальностям и направлениям подготовки профессионального образования, необходимым для замещения должностей государственной службы в Минспорте России; организации заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;

4) подготовка предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Минспорта России и проведению организационно-штатных мероприятий;

5) подготовка предложений по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о государственной службе и внесение указанных предложений Министру;

6) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы (в том числе подготовка предложений по составу конкурсной комиссии, срокам и порядку ее работы) и включение федеральных государственных гражданских служащих (далее - государственные служащие) в кадровый резерв Минспорта России на основе единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397;

7) обеспечение формирования кадрового резерва Минспорта России, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, включая подготовку проекта положения о кадровом резерве Минспорта России;

8) обеспечение должностного роста государственных служащих Минспорта России;

9) организация мероприятий по повышению мотивации государственных служащих Минспорта России к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей;

10) осуществление мер, направленных на содействие соблюдению государственными служащими Минспорта России этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности;

11) организация и обеспечение проведения аттестации государственных служащих Минспорта России и квалификационных экзаменов, в том числе подготовка предложений по составу аттестационной комиссии, срокам и порядку ее работы;

12) организация мероприятий по профессиональному развитию государственных служащих Минспорта России (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию;

13) подготовка необходимых документов и материалов Министру, а также для направления в Правительство Российской Федерации и Администрацию Президента Российской Федерации для присвоения классных чинов государственным служащим Минспорта России;

14) организация работы по поощрению и внесение предложений к награждению государственных служащих Минспорта России за безупречную и эффективную государственную службу;

15) анализ практики осуществления кадровой работы и развития кадрового состава, подготовка предложений по ее совершенствованию Министру;

16) организация подготовки проектов правовых актов Минспорта России, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением государственного служащего с государственной службы и выходом его на пенсию, а также оформление соответствующих решений Минспорта России;

17) организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу;

18) организация проведения служебных проверок;

19) ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек государственных служащих Минспорта России;

20) ведение личных дел государственных служащих Минспорта России и других учетных документов, а также личных дел руководителей организаций, находящихся в ведении Минспорта России;

21) оформление и выдача служебных удостоверений государственным служащим Минспорта России, а также руководителям организаций, находящихся в ведении Минспорта России;

22) подготовка проектов служебного распорядка Минспорта России, графиков отпусков государственных служащих и других проектов актов Минспорта России по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха;

23) ведение реестра государственных служащих Минспорта России;

24) применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система);

25) организация и проведение ротации государственных служащих Минспорта России;

26) оказание государственным служащим Минспорта России консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной службе;

27) подготовка отчетов и справок по кадровой работе в Минспорте России;

28) подготовка предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации государственных служащих Минспорта России, включая разработку положений о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий, а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Минспорта России в указанных вопросах;

29) проведение работы по назначению на должность и освобождению от должности руководителей организаций, находящихся в ведении Минспорта России, заключению, изменению и расторжению с ними трудовых договоров;

30) подготовка проектов приказов Минспорта России о применении мер дисциплинарного воздействия к руководителям организаций, находящихся в ведении Минспорта России;

31) подготовка информации о направлениях деятельности Отдела для размещения на официальном сайте Минспорта России в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

32) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

33) комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела;

34) прикрепление руководства Минспорта России для медицинского обслуживания в соответствующих медицинских учреждениях;

35) осуществление взаимодействия с первичным профсоюзным органом Минспорта России по вопросам прохождения государственной службы;

36) осуществление иных функций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, поручениями Правительства Российской Федерации, приказами и поручениями руководства Минспорта России.

 

III. Права, обязанности для осуществления своих функций

 

7. Отдел для осуществления своих функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке информацию от структурных подразделений Минспорта России, а также организаций, находящихся в ведении Минспорта России, необходимую для выполнения возложенных функций;

2) осуществлять взаимодействие и контроль за выполнением структурными подразделениями Минспорта России законодательства о государственной службе и трудового законодательства;

3) осуществлять взаимодействие с иными федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации, организациями, находящихся в ведении Минспорта России, а также иными организациями, в том числе образовательными.

8. Отдел для осуществления своих функций обязан:

1) предоставлять в установленном порядке информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции;

2) вести кадровое делопроизводство;

3) применять в кадровой работе единую систему, в том числе использовать унифицированные формы документов кадровой работы, предусмотренные в единой системе;

4) осуществлять меры, направленные на развитие профессионализма и компетенции государственных служащих Минспорта России;

5) обеспечивать защиту служебной информации от несанкционированного доступа;

6) обеспечивать конфиденциальность персональных данных государственных служащих Минспорта России и руководителей организаций, находящихся в ведении Минспорта России, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

 

IV. Организация деятельности

 

9. Структура Отдела и численность утверждается Министром в пределах установленных Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда и численности работников Минспорта России.

10. Руководство деятельностью Отдела осуществляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности Министром.

11. Государственные служащие Отдела осуществляют свои полномочия в соответствии с должностными регламентами, сформированными с учетом области профессиональной служебной деятельности государственных служащих, предусмотренной в справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных служащих и соответствующих ей видов.

12. Отдел имеет штамп Минспорта России для заполнения трудовых книжек, круглую печать со своим наименованием и ключи-доступы к закрытой части единой системы.

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства спорта РФ от 25 июля 2019 г. N 582 "Об утверждении положения об отделе государственной службы и кадров Департамента государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации"


Текст приказа опубликован не был