Постановление Правительства РФ от 15 августа 2019 г. N 1056 "О едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации"

а) посредством интернет-браузера:

в части общедоступных данных - через раздел "Профессиональное развитие" официального сайта единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу https://edu.gossluzhba.gov.ru;

в части выполнения функций, касающихся планирования, организации и реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, - через реализованный в составе единой системы сервис "личный кабинет", авторизованный доступ к которому осуществляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - личный кабинет);

б) посредством приложения, предназначенного для средств подвижной связи, с учетом технической возможности.

а) формирование электронной информационно-образовательной среды для осуществления мероприятий по профессиональному развитию;

б) взаимодействие с электронными информационными ресурсами образовательных организаций и (или) иных организаций, а также государственных органов, предназначенными для освоения дополнительных профессиональных программ, отдельных учебных курсов, дисциплин и модулей с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (далее - информационные ресурсы);

в) расширение применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации дополнительных профессиональных программ и участии гражданских служащих в иных мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации, которые организуются образовательными организациями и (или) иными организациями, а также государственными органами (далее - иные мероприятия по профессиональному развитию), в том числе посредством самостоятельного изучения;

г) обеспечение доступа заинтересованных государственных органов, организаций и гражданских служащих к единому ресурсу.

а) ознакомление гражданских служащих с информацией о приоритетных направлениях профессионального развития гражданских служащих и о мероприятиях по профессиональному развитию;

б) ознакомление гражданских служащих с информацией о дополнительных профессиональных программах для гражданских служащих, реализуемых на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее - образовательный сертификат) образовательными организациями, включенными в реестр исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Российской Федерации на основании образовательных сертификатов (далее - реестр образовательных организаций);

в) проведение гражданскими служащими самостоятельной оценки своих знаний и умений;

г) формирование в автоматизированном виде направлений профессионального развития гражданских служащих;

д) участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию, реализуемых в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;

е) доступ гражданских служащих к информационным ресурсам;

ж) самостоятельное изучение гражданскими служащими актуальных обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера по тематике, соответствующей направлению профессиональной служебной деятельности (далее - материалы образовательного характера);

з) осуществление оценки качества реализации мероприятий по профессиональному развитию в том числе посредством заполнения гражданскими служащими и сотрудниками кадровых подразделений государственных органов формы опроса в электронном виде;

и) учет мероприятий по профессиональному развитию и их результатов в электронном личном деле;

к) формирование статистических и аналитических отчетных материалов.

а) перечень приоритетных направлений профессионального развития гражданских служащих;

б) сведения о дополнительных профессиональных программах для гражданских служащих и об образовательных организациях, реализующих указанные дополнительные профессиональные программы;

в) реестр образовательных организаций, а также перечни дополнительных профессиональных программ, реализуемых образовательными организациями, включенными в реестр образовательных организаций;

г) сведения об иных мероприятиях по профессиональному развитию;

д) материалы образовательного характера (текстовая и графическая информация, видео- или аудиоинформация, учебные курсы, дисциплины и модули) или сведения о способе доступа к ним;

е) сведения об информационных ресурсах и о способе доступа к ним;

ж) результаты оценки качества реализации мероприятий по профессиональному развитию.

а) гражданские служащие;

б) гражданский служащий кадровой службы государственного органа, ответственный за организацию мероприятий по профессиональному развитию (далее - уполномоченный сотрудник кадровой службы);

в) федеральный гражданский служащий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, реализующий функции по формированию единого ресурса и иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации в части профессионального развития федеральных гражданских служащих (далее - гражданский служащий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации);

г) гражданский служащий государственного органа субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой, реализующий функции в соответствии с законодательством Российской Федерации в части профессионального развития гражданских служащих субъекта Российской Федерации (далее - гражданский служащий государственного органа субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой);

д) сотрудник образовательной организации;

е) федеральные гражданские служащие Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации, в должностные обязанности которых входят функции по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - гражданские служащие Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации).

а) оценка гражданским служащим своих знаний и умений;

б) формирование в автоматизированном виде направлений профессионального развития гражданского служащего;

в) доступ к участию в мероприятиях по профессиональному развитию (обучение по дополнительным профессиональным программам, в том числе по программам, реализуемым на основании образовательных сертификатов, а также участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, осуществляемых с использованием единого ресурса);

г) самостоятельное изучение гражданским служащим материалов образовательного характера, а также дополнительных профессиональных программ, отдельных учебных курсов, дисциплин и модулей, размещаемых в информационных ресурсах;

д) оценка гражданским служащим качества реализации мероприятий по профессиональному развитию, участие в которых он принял.

а) планирование и организация мероприятий по профессиональному развитию (в том числе на основании образовательных сертификатов);

б) формирование и направление в электронном виде в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений об иных мероприятиях по профессиональному развитию, планируемых к реализации в централизованном порядке в соответствующем году;

в) формирование отчета об организации мероприятий по профессиональному развитию в соответствующем году;

г) учет мероприятий по профессиональному развитию и их результатов в электронном личном деле;

д) оценка качества реализации мероприятий по профессиональному развитию, участие в которых приняли гражданские служащие государственного органа;

е) доступ к статистическим и аналитическим отчетным материалам по вопросам профессионального развития гражданских служащих;

ж) размещение сведений об иных мероприятиях по профессиональному развитию, реализуемых государственным органом.

а) формирование, ведение и актуализация в едином ресурсе:

перечня приоритетных направлений профессионального развития гражданских служащих;

реестра образовательных организаций в части, касающейся образовательных организаций, которые могут участвовать в обучении федеральных гражданских служащих, и перечня дополнительных профессиональных программ, реализуемых образовательными организациями, включенными в реестр образовательных организаций;

б) размещение в едином ресурсе:

сведений о дополнительных профессиональных программах для гражданских служащих и об образовательных организациях, реализующих указанные программы;

сведений об иных мероприятиях по профессиональному развитию;

материалов образовательного характера и сведений о способе доступа к ним;

в) организация обучения федеральных гражданских служащих на основании образовательных сертификатов, включая:

формирование образовательного сертификата в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи;

доведение образовательных сертификатов до федеральных гражданских служащих, направляемых на обучение на основании образовательных сертификатов;

информирование уполномоченных сотрудников кадровой службы о доведении образовательных сертификатов до соответствующих федеральных гражданских служащих;

информирование образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, освоение которых предусмотрено соответствующими образовательными сертификатами, о доведении до федеральных гражданских служащих образовательных сертификатов;

аннулирование (при необходимости) образовательных сертификатов, выданных федеральным гражданским служащим;

г) учет в едином ресурсе:

выданных образовательных сертификатов (их дубликатов);

сведений о федеральных гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в том числе за пределами территории Российской Федерации;

сведений о федеральных гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование на основании образовательных сертификатов;

сведений о федеральных гражданских служащих, принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию с использованием единого ресурса;

сведений о федеральных гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, организованных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

д) организация взаимодействия с государственными органами, федеральными гражданскими служащими и образовательными организациями;

е) формирование сводной информации об организации государственными органами мероприятий по профессиональному развитию в отчетном году;

ж) доступ к статистическим и аналитическим отчетным материалам по вопросам профессионального развития гражданских служащих.

а) формирование, ведение и актуализация в едином ресурсе реестра образовательных организаций в части, касающейся образовательных организаций, которые могут участвовать в обучении гражданских служащих субъектов Российской Федерации, и перечня дополнительных профессиональных программ, реализуемых образовательными организациями, включенными в реестр образовательных организаций;

б) размещение в едином ресурсе материалов образовательного характера или сведений о способе доступа к ним;

в) организация обучения гражданских служащих субъекта Российской Федерации на основании образовательных сертификатов, включая:

формирование образовательного сертификата в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи;

доведение образовательных сертификатов до гражданских служащих субъекта Российской Федерации, направляемых на обучение на основании образовательных сертификатов;

информирование уполномоченных работников кадровой службы соответствующего государственного органа субъекта Российской Федерации о доведении до гражданских служащих образовательных сертификатов;

информирование организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, освоение которых предусмотрено соответствующими образовательными сертификатами, о доведении до гражданских служащих субъекта Российской Федерации образовательных сертификатов;

аннулирование (при необходимости) образовательных сертификатов, выданных гражданским служащим субъекта Российской Федерации;

г) учет в едином ресурсе:

выданных образовательных сертификатов (их дубликатов);

сведений о гражданских служащих субъекта Российской Федерации, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в соответствующем году;

д) организация взаимодействия с государственными органами, гражданскими служащими субъекта Российской Федерации и образовательными организациями;

е) формирование сводной информации об организации государственными органами соответствующего субъекта Российской Федерации мероприятий по профессиональному развитию в отчетном году;

ж) доступ к статистическим и аналитическим отчетным материалам по вопросам профессионального развития гражданских служащих субъекта Российской Федерации.

а) формирование и направление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений о мероприятиях по профессиональному развитию, планируемых к реализации в соответствующем году;

б) формирование и направление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и (или) государственный орган субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой:

заявки на включение в реестр образовательных организаций;

сведений о дополнительных профессиональных программах, планируемых к реализации на основании образовательных сертификатов в соответствующем году;

сведений о зачислении и начале обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов;

заполненных представителем соответствующей организации образовательных сертификатов гражданских служащих, успешно освоивших дополнительные профессиональные программы, не прошедших итоговую аттестацию или получивших на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, освоивших часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленных из образовательной организации;

заявления об исключении из реестра образовательных организаций;

в) размещение в едином ресурсе материалов образовательного характера, а также предоставление доступа гражданским служащим к информационным ресурсам;

г) предоставление сведений о результатах мероприятий по профессиональному развитию.