Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 14 ноября 2019 г. N 312
"Об утверждении формы заявки на доведение предельных объемов финансирования по представлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации"
В соответствии с пунктом 4 Правил предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура субвенций на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. N 1475 "О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 1 (ч. 2), ст. 268; 2016, N 24, ст. 3525; 2018, N 28, ст. 4237; 2019, N 23, ст. 2960), приказываю:
утвердить форму заявки на доведение предельных объемов финансирования по представлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 декабря 2019 г.
Регистрационный N 56818
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регионы ежемесячно направляют в Роструд заявку на доведение предельных объемов финансирования по представлению мер соцподдержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Ведомство утвердило форму такой заявки.
Она направляется на бумажном носителе в виде приложения к письму на имя руководителя Службы.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 14 ноября 2019 г. N 312 "Об утверждении формы заявки на доведение предельных объемов финансирования по представлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 декабря 2019 г.
Регистрационный N 56818
Настоящий приказ вступает в силу с 28 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 декабря 2019 г.
Приказом Роструда от 6 декабря 2021 г. N 377 настоящий документ признан утратившим силу с 7 января 2022 г.