Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 235
"Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве"
В соответствии с пунктом 2 статьи 2, пунктом 3 части 2 статьи 4 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6249; 2011, N 30, ст. 4590; 2014 N 11, ст. 1092, N 26, ст. 5366, N 42, ст. 5615; 2015, N 18, ст. 2614; 2016, N 27, ст. 4210; 2018, N 29, ст. 4376, N 32, ст. 5109, N 32 ст. 5114; Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru), абзацем восьмым статьи 356 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008 N 30, ст. 3613; 2009 N 40, ст. 760; 2011, N 30, ст. 4590; 2013, N 52, ст. 6986; Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru), пунктом 2 Правил разработки и утверждения административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; 2018, N 46, ст. 7050), приказываю:
Утвердить прилагаемый Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению.
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2019 г.
Регистрационный N 56928
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Роструд утвердил регламент надзора за соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Должностные лица Службы и ее территориальных органов ведут надзор в отношении любых работодателей. В состав надзора входят плановые и внеплановые проверки, выдача предписаний об устранении нарушений, а также ряд иных действий. Определены:
- права и обязанности должностных лиц и работодателей при осуществлении надзора;
- перечень документов, истребуемых у работодателей и запрашиваемых у других органов;
- состав и сроки административных процедур.
Проверка ведется в течение 20 рабочих дней. Для малого бизнеса срок выездной плановой проверки не должен превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год. Для юрлица, ведущего деятельность в нескольких регионах, срок проверки составляет не более 60 рабочих дней. В исключительных случаях сроки могут быть продлены. Итоги проверки можно обжаловать.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 235 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2019 г.
Регистрационный N 56928
Настоящий приказ вступает в силу с 3 января 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 декабря 2019 г.
Приказом Роструда от 27 октября 2021 г. N 329 настоящий документ признан утратившим силу с 13 декабря 2021 г.