Приложение. Примерная форма контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНА
приказом ФССП России
от 17.01.2020 г. N 104

 

                             ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
                контракта о прохождении службы в органах
             принудительного исполнения Российской Федерации

 

_____________________________                     "__" __________ 20__ г.
     (место заключения)

 

_________________________________________________________________________
    (руководитель федерального органа принудительного исполнения или
уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую
                               должность)
_________________________________________________________________________
        (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)
и  гражданин  Российской  Федерации  (сотрудник  органа   принудительного
исполнения Российской Федерации) (далее - гражданин (сотрудник))
________________________________________________________________________,
    (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, должность,
                           специальное звание)
руководствуясь Федеральным законом от 01.10.2019  N 328-ФЗ  "О   службе в
органах  принудительного  исполнения  Российской  Федерации  и   внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее -
Федеральный    закон),    иными    нормативными         правовыми актами,
регламентирующими  порядок  и  условия  прохождения  службы   в   органах
принудительного  исполнения  Российской  Федерации,  заключили  настоящий
контракт  о  прохождении  службы  в  органах  принудительного  исполнения
Российской Федерации (далее - контракт).
     1. По настоящему  контракту  гражданин  (сотрудник)  берет   на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в органах  принудительного
исполнения  Российской  Федерации   (далее   -   органы   принудительного
исполнения),
а _______________________________________________________________________
    (руководитель федерального органа принудительного исполнения или
уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую
                               должность)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в органах
принудительного исполнения в соответствии с Федеральным законом.
     2.  Гражданин  (сотрудник)  обязуется   выполнять     обязанности по
должности ______________________________________________________________.
                     (наименование должности, подразделения)
     3. Сотрудник имеет  права,  предусмотренные  статьей  11  и  другими
статьями Федерального  закона,  а  также  иные  права  в   соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     4. Гражданин (сотрудник) ___________________________________________
                                 (фамилия, имя, отчество (при наличии)
обязуется:
     4.1. Выполнять приказы и распоряжения  руководителей  (начальников),
отданные и не противоречащие законодательству Российской Федерации.
     4.2.  Быть  верным  Присяге   сотрудника   органов   принудительного
исполнения, быть честным и преданным порученному делу.
     4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии  с
настоящим контрактом, должностной инструкцией.
     4.4.  Соблюдать  служебную  дисциплину,   ограничения   и   запреты,
связанные со службой в органах принудительного исполнения,  установленные
статьей 14 Федерального закона.
     4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно  короткие
сроки   сообщать   непосредственному    руководителю       (начальнику) о
происшествиях,   наступлении   временной   нетрудоспособности   и    иных
обстоятельствах,    исключающих    возможность    выполнения    служебных
обязанностей.
     4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять  обязанности,  не
предусмотренные должностной инструкцией, по иной  должности  на   срок до
одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного  оклада
не ниже чем по  замещаемой  должности,  без  освобождения  от  замещаемой
должности в органах принудительного исполнения.
     4.7. Не разглашать сведения,  составляющие  государственную  и  иную
охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
     4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней  рапортом  в  соответствующее
кадровое подразделение обо всех изменениях в семейном положении,  составе
семьи, изменении места жительства (места  проживания),  о   возбуждении в
отношении него уголовного дела (осуществлении уголовного преследования).
     4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (начальника),  органы
прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к
нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  к  совершению  коррупционного
правонарушения.
     4.10. Представлять персональные данные, необходимые для  прохождения
службы в органах принудительного исполнения, в соответствии  с   частью 3
статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006  N 152-ФЗ  "О  персональных
данных" (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N 31,
ст. 3451; 2011, N 31, ст. 4701).
     4.11. _____________________________________________________________.
         (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с
                положением, установленным Федеральным законом)
     5. _________________________________________________________________
        (руководитель федерального органа принудительного исполнения или
             уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на
                           соответствующую должность)
имеет права, предусмотренные Федеральным  законом  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
     6. _________________________________________________________________
        (руководитель федерального органа принудительного исполнения или
               уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на
                          соответствующую должность)
обязуется обеспечить:
     6.1.  Условия,  необходимые  для  выполнения  сотрудником  служебных
обязанностей и профессионального развития.
     6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление социальных  гарантий  сотруднику  и  членам  его   семьи в
соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ  "О  социальных
гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти
и  внесении  изменений  в  отдельные  законодательные   акты   Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,  2012,  N 53,
ст. 7608; 2018, N 11, ст. 1591).
     6.3.  Государственную  защиту  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье
или имущество сотрудника органов принудительного исполнения,  членов  его
семьи в целях воспрепятствования законной  деятельности  сотрудника  либо
принуждения его к изменению ее характера, а также из мести  за  указанную
деятельность.
     6.4. ______________________________________________________________.
                 (возможные другие обязательства по служебным и
                             социально-бытовым вопросам)
     7. Настоящий контракт заключается на срок __________________________
                                              неопределенный/определенный
                                              (указать продолжительность)
_________________________________________________________________________
указываются обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения
         срочного контракта в соответствии с Федеральным законом
     8. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке  ротации  на
иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а  в  случае
его отказа  -  с  возможностью  перевода  на  нижестоящую   должность или
увольнения со службы в органах принудительного исполнения  (включается  в
контракт, при назначении на должность, по которой предусмотрена ротация).
     9. Режим служебного времени и времени отдыха:
________________________________________________________________________.
   (указываются особенности режима служебного времени, отличающиеся от
                правил внутреннего служебного распорядка)
     10.  При  возникновении  спора  о  выполнении   условий   настоящего
контракта  и  недостижении  соглашения  между  сторонами   служебный спор
подлежит разрешению в  порядке,  установленном  статьей  70  Федерального
закона.
     11.   Ответственность   сторон   контракта   за     неисполнение или
ненадлежащее  выполнение  служебных  обязанностей  и   взятых   на   себя
обязательств  по  настоящему  контракту  наступает   в     соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     12. Условия контракта  могут  быть  изменены  только  по  соглашению
сторон и в письменной форме.
     13. Настоящий  контракт  может  быть  прекращен  или   расторгнут по
основаниям, предусмотренным Федеральным законом.
     14.  Контракт  заключен  в  двух  экземплярах,  каждый  из   которых
подписывается сторонами контракта. Один  экземпляр  контракта  передается
сотруднику органов принудительного  исполнения,  другой  хранится   в его
личном деле.

 

_______________/_________________  _____________________/_______________/
(подпись, фамилия, имя, отчество   (подпись руководителя федерального

 

(при наличии)гражданина            органа принудительного исполнения или
(сотрудника)                       уполномоченного руководителя, имеющего
                                   право назначения на соответствующую

 

                                   должность с указанием должности,

 

                                   фамилии, имени, отчества (при наличии)

 

Паспортные данные:                        М.П.
Серия _______ N ___________
Кем и когда выдан _____________________
Место жительства  _____________________
                  _____________________