Приложение. Примерная форма контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации

     1. По настоящему  контракту  гражданин  (сотрудник)  берет   на себя

обязательства, связанные с прохождением службы в органах  принудительного

исполнения  Российской  Федерации   (далее   -   органы   принудительного

исполнения),

а _______________________________________________________________________

    (руководитель федерального органа принудительного исполнения или

уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую

                               должность)

обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в органах

принудительного исполнения в соответствии с Федеральным законом.

     2.  Гражданин  (сотрудник)  обязуется   выполнять     обязанности по

должности ______________________________________________________________.

                     (наименование должности, подразделения)

     3. Сотрудник имеет  права,  предусмотренные  статьей  11  и  другими

статьями Федерального  закона,  а  также  иные  права  в   соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     4. Гражданин (сотрудник) ___________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество (при наличии)

обязуется:

     4.1. Выполнять приказы и распоряжения  руководителей  (начальников),

отданные и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

     4.2.  Быть  верным  Присяге   сотрудника   органов   принудительного

исполнения, быть честным и преданным порученному делу.

     4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии  с

настоящим контрактом, должностной инструкцией.

     4.4.  Соблюдать  служебную  дисциплину,   ограничения   и   запреты,

связанные со службой в органах принудительного исполнения,  установленные

статьей 14 Федерального закона.

     4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно  короткие

сроки   сообщать   непосредственному    руководителю       (начальнику) о

происшествиях,   наступлении   временной   нетрудоспособности   и    иных

обстоятельствах,    исключающих    возможность    выполнения    служебных

обязанностей.

     4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять  обязанности,  не

предусмотренные должностной инструкцией, по иной  должности  на   срок до

одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного  оклада

не ниже чем по  замещаемой  должности,  без  освобождения  от  замещаемой

должности в органах принудительного исполнения.

     4.7. Не разглашать сведения,  составляющие  государственную  и  иную

охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).

     4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней  рапортом  в  соответствующее

кадровое подразделение обо всех изменениях в семейном положении,  составе

семьи, изменении места жительства (места  проживания),  о   возбуждении в

отношении него уголовного дела (осуществлении уголовного преследования).

     4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (начальника),  органы

прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к

нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  к  совершению  коррупционного

правонарушения.

     4.10. Представлять персональные данные, необходимые для  прохождения

службы в органах принудительного исполнения, в соответствии  с   частью 3

статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006  N 152-ФЗ  "О  персональных

данных" (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2006,  N 31,

ст. 3451; 2011, N 31, ст. 4701).

     4.11. _____________________________________________________________.

         (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с

                положением, установленным Федеральным законом)

     5. _________________________________________________________________

        (руководитель федерального органа принудительного исполнения или

             уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на

                           соответствующую должность)

имеет права, предусмотренные Федеральным  законом  и  иными  нормативными

правовыми актами Российской Федерации.

     6. _________________________________________________________________

        (руководитель федерального органа принудительного исполнения или

               уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на

                          соответствующую должность)

обязуется обеспечить:

     6.1.  Условия,  необходимые  для  выполнения  сотрудником  служебных

обязанностей и профессионального развития.

     6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и

предоставление социальных  гарантий  сотруднику  и  членам  его   семьи в

соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ  "О  социальных

гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти

и  внесении  изменений  в  отдельные  законодательные   акты   Российской

Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,  2012,  N 53,

ст. 7608; 2018, N 11, ст. 1591).

     6.3.  Государственную  защиту  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье

или имущество сотрудника органов принудительного исполнения,  членов  его

семьи в целях воспрепятствования законной  деятельности  сотрудника  либо

принуждения его к изменению ее характера, а также из мести  за  указанную

деятельность.

     6.4. ______________________________________________________________.

                 (возможные другие обязательства по служебным и

                             социально-бытовым вопросам)

     7. Настоящий контракт заключается на срок __________________________

                                              неопределенный/определенный

                                              (указать продолжительность)

_________________________________________________________________________

указываются обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения

         срочного контракта в соответствии с Федеральным законом

     8. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке  ротации  на

иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а  в  случае

его отказа  -  с  возможностью  перевода  на  нижестоящую   должность или

увольнения со службы в органах принудительного исполнения  (включается  в

контракт, при назначении на должность, по которой предусмотрена ротация).

     9. Режим служебного времени и времени отдыха:

________________________________________________________________________.

   (указываются особенности режима служебного времени, отличающиеся от

                правил внутреннего служебного распорядка)

     10.  При  возникновении  спора  о  выполнении   условий   настоящего

контракта  и  недостижении  соглашения  между  сторонами   служебный спор

подлежит разрешению в  порядке,  установленном  статьей  70  Федерального

закона.

     11.   Ответственность   сторон   контракта   за     неисполнение или

ненадлежащее  выполнение  служебных  обязанностей  и   взятых   на   себя

обязательств  по  настоящему  контракту  наступает   в     соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     12. Условия контракта  могут  быть  изменены  только  по  соглашению

сторон и в письменной форме.

     13. Настоящий  контракт  может  быть  прекращен  или   расторгнут по

основаниям, предусмотренным Федеральным законом.

     14.  Контракт  заключен  в  двух  экземплярах,  каждый  из   которых

подписывается сторонами контракта. Один  экземпляр  контракта  передается

сотруднику органов принудительного  исполнения,  другой  хранится   в его

личном деле.