Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 5 февраля 2020 г. N 119 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 5 февраля 2020 г. N 119 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"

 

Настоящий приказ вступает в силу с 18 февраля 2020 г.

 

Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 7 февраля 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 12 февраля 2020 г.

 

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 июня 2024 г. N 841 настоящий документ признан утратившим силу с 16 июня 2024 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 мая 2022 г. N 670

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

 

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 мая 2022 г. N 670

Изменения вступают в силу с 19 мая 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 25 марта 2022 г.

Положения подраздела 1.2 раздела 1, пункта 2.7.4 административного регламента действуют до 31 декабря 2022 г. включительно

 

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 декабря 2021 г. N 2263

Изменения вступают в силу с 22 января 2022 г.

 

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 9 октября 2020 г. N 1434

Изменения вступают в силу с 13 октября 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 г.