Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 26 февраля 2014 г. N 125 "О премировании руководителей организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности"
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
По результатам работы руководителям организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, могут устанавливаться премии по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год и единовременные премии.
Премии за квартал, полугодие, 9 месяцев отчетного года выплачиваются в текущем финансовом году, премия за год выплачивается в I квартале следующего финансового года. Единовременные премии выплачиваются за выполнение важных и особо срочных работ, внедрение в практику современных медицинских технологий, а также в связи с профессиональным праздником - Днем медицинского работника и юбилейными датами работников. Премирование производится за фактически отработанное время.
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 26 февраля 2014 г. N 125 "О премировании руководителей организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности"
Текст приказа официально опубликован не был
Открыть документ в системе ГАРАНТ