• ДОКУМЕНТ

Приложение. Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации

Приложение
к приказу ФССП России
от 13.03.2020 N 188

 

Порядок
организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации

 

1. Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации определяет процедуру организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения).

2. Кадровая работа в органе принудительного исполнения ведется кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения.

3. Руководитель территориального органа принудительного исполнения организует проведение кадровой работы в органах принудительного исполнения.

4. В процессе осуществления кадровой работы кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения организуются и проводятся мероприятия, направленные:

на разработку, обеспечение и реализацию единой кадровой политики;

на формирование кадрового резерва органов принудительного исполнения;

на организацию прохождения службы государственными служащими в органах принудительного исполнения;

на совершенствование системы подготовки кадров;

на систематическое обновление и ротацию кадров;

на организацию мероприятий, направленных на недопущение нарушений служебной дисциплины;

на организацию работы по присвоению специальных званий, награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами ФССП России и иными видами наград;

на организацию мероприятий по противодействию коррупции;

на организацию ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, регламентирующего отношения, связанные со службой.

5. Воспитательная работа является частью кадровой работы органа принудительного исполнения.

6. Мероприятия по организации воспитательной работы в органе принудительного исполнения разрабатываются на предстоящий календарный год в соответствии с планом, утверждаемым руководителем органа принудительного исполнения.

7. Воспитательная работа в органах принудительного исполнения проводится по следующим основным направлениям: патриотическое воспитание, информационно-просветительская работа, культурно-досуговая работа.

8. Кадровые подразделения органов принудительного исполнения:

организуют служебную подготовку государственных служащих органов принудительного исполнения;

организуют участие государственных служащих органов принудительного исполнения в конкурсах федерального органа принудительного исполнения и иных общественно значимых мероприятиях;

организуют музейно-историческую работу в органах принудительного исполнения;

организуют взаимодействие с учреждениями культуры, общественными организациями и творческими союзами.