В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение подраздела 1.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:
годовые с отчета за 2020 год:
N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение N 1);
N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 2);
месячные с отчета за январь 2021 года:
N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 3);
N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы" (приложение N 4);
N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (приложение N 5);
месячные с отчета на 1 февраля 2021 года:
N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 6);
квартальные с отчета за I квартал 2021 года:
N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение N 7);
N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (приложение N 8);
N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (приложение N 9);
N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (приложение N 10);
N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (приложение N 11);
N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 12);
периодическую 1 раз в 2 года за четные года по состоянию на 31 октября 2020 года:
N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (приложение 13);
с периодичностью 1 раз в 3-4 года с отчета за 2020 год:
N 1 кадры "Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций" (приложение N 14).
2. Первичные статистические данные по указанным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения предоставлять по адресам и в сроки в соответствии с установленными в формах.
3. С введением в действие указанных в пункте 1 настоящего приказа форм федерального статистического наблюдения признать утратившими силу:
приказ Росстата от 28 сентября 2016 г. N 554 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за повышением квалификации и профессиональной подготовкой работников организаций";
приказ Росстата от 27 июня 2018 г. N 394 "Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам";
приложение N 1 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", приложение N 2 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", приложение N 6 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", приложение N 7 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", приложение N 8 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", приложение N 9 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала", приложение N 10 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", приложение N 11 Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", приложение N 12 "Форма федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", приложение N 13 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы", приложение N 14 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов", приложение N 15 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденные приказом Росстата от 15 июля 2019 г. N 404 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской службы".
Временно исполняющий обязанности |
П.А. Смелов |
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Нарушение порядка предоставления первичных статистических данных или несвоевременное предоставление этих данных, либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет ответственность, установленную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА |
|
|
|
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 1-Т (условия труда) |
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству; добыче полезных ископаемых; обрабатывающим производствам; обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха; водоснабжению; водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений; строительству; транспортировке и хранению; деятельности в области информации и связи: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
21 января |
|
Приказ Росстата: |
Об утверждении формы | |||
от 24.07.2020 N 412 | |||
О внесении изменений (при наличии) | |||
от __________ N ___ | |||
от __________ N ___ | |||
Годовая |
Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________ | |||
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД |
Код |
||
отчитывающейся организации по ОКПО (для территориально обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица - идентификационный номер) |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
0606004 |
|
|
|
Раздел 1. Состояние условий труда, человек
Наименование показателей |
N |
Весь персонал на конец отчетного года |
из них |
|
женщины |
лица моложе 18 лет |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) |
01 |
|
|
|
Из данных строки 01 |
|
|
|
|
занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
02 |
|
|
|
Из данных строки 02 |
|
|
|
|
занятые под воздействием вредных факторов производственной среды: |
|
|
|
|
химического фактора |
03 |
|
|
|
биологического фактора |
04 |
|
|
|
аэрозолей преимущественно фиброгенного действия |
05 |
|
|
|
шума, ультразвука воздушного, инфразвука |
06 |
|
|
|
вибрации (общей и локальной) |
07 |
|
|
|
неионизирующего излучения |
08 |
|
|
|
ионизирующего излучения |
09 |
|
|
|
микроклимата |
10 |
|
|
|
световой среды |
11 |
|
|
|
занятые под воздействием факторов трудового процесса: тяжести |
12 |
|
|
|
напряженности |
13 |
|
|
|
Раздел 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Наименование показателей |
N |
Весь персонал на конец отчетного года, чел. |
в том числе женщины |
Фактические расходы на гарантии, компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году, тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих право на: |
|
|
|
|
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
20 |
|
|
|
сокращенную продолжительность рабочего времени |
21 |
|
|
Х |
лечебно-профилактическое питание |
22 |
|
|
|
молоко или другие равноценные пищевые продукты |
23 |
|
|
|
оплату труда в повышенном размере |
24 |
|
|
|
проведение медицинских осмотров |
25 |
|
|
|
досрочное назначение страховой пенсии по старости: |
|
|
|
|
по списку N 1 |
26 |
|
|
Х |
по списку N 2 |
27 |
|
|
Х |
прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленные законодательством |
28 |
|
|
Х |
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций, перечисленных в стр. с 20 по 28 |
29 |
|
|
Х |
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты - всего |
30 |
|
Х |
|
Из данных строки 30 |
|
|
|
|
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
31 |
|
Х |
|
Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(подпись) |
|
|
|
|
E-mail: |
|
|
"__" _________ 20__ год |
|
(номер контактного телефона) |
|
|
|
(дата составления документа) |
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, основной вид экономической деятельности которых относится к сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству, добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам, обеспечению электрической энергией, газом и паром, кондиционированию воздуха, водоснабжению, водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений, строительству, транспортировке и хранению, деятельности в области информации и связи.
2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений* настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Заполненные формы предоставляются в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).
Временно не работающие организации, на которых в течение отчетного периода имели место производство товаров и оказание услуг форму федерального статистического наблюдения предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают.
При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридического лица, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно представлять отчет по форме (включая данные реорганизованного юридического лица) в срок, указанный на бланке формы за период с начала отчетного года, в котором произошла реорганизация.
Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления данных по форме федерального статистического наблюдения. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесении в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные от имени юридического лица.
В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на интернет-сайте Росстата по адресу: http://websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes, отчитывающаяся организация проставляет:
код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - для юридического лица, не имеющего территориально обособленных подразделений;
идентификационный номер - для территориально обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.
В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.
Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, сведения по ним в настоящую форму не включаются.
Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам, лиц, находящихся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По форме за отчетный период возможно направление респондентом подписанного в установленном порядке отчета, не заполненного значениями показателей ("пустого" отчета по форме).
Во всех представляемых отчетах такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков. Отчет по форме должен быть подписан в установленном порядке.
Если списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (строка 01 раздела 1) на конец отчетного года больше нуля, то респондент представляет в установленном порядке отчет по форме независимо от того, имеются ли в организации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (строка 02 раздела 1).
Если списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (строка 01 раздела 1) на конец года равна нулю, но организация в отчетном году осуществляла компенсационные выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, то респондент предоставляет отчет по форме в установленном порядке.
3. Показатели раздела 1 "Состояние условий труда" заполняются на персонал организации в целом, и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет. Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты специальной оценки условий труда.
При заполнении раздела 1 следует руководствоваться:
Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";
Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 162;
Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163;
Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2014 г., регистрационный N 31689).
По строке 02 показывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным (3 класс - подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) и (или) опасным (4 класс) условиям труда, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него вредных и опасных производственных факторов.
По строкам с 03 по 13 показывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по конкретному фактору производственной среды и трудового процесса. Один и тот же работник, условия труда которого отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по нескольким факторам, учитывается по всем этим факторам.
При заполнении данных по строке 12 учитываются только вредные и (или) опасные условия труда по показателю тяжести трудового процесса.
Тяжесть трудового процесса** - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника.
При заполнении данных по строке 13 учитываются только вредные и (или) опасные условия труда по показателю напряженности трудового процесса.
Напряженность трудового процесса** - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
Данные о работниках, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включаются в раздел 1 "Состояние условий труда" независимо от того, получают эти работники гарантии и компенсации за работу в особых условиях труда или нет.
Показатели раздела 2 "Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (кроме строки 30) заполняются в отношении работников, занятых на работах с вредными (3 класс - подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) и (или) опасными (4 класс) условиями труда, имеющих право на получение гарантий и компенсаций, и отдельно по женщинам. Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), за работу в особых
климатических условиях (районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности) и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в отчет по форме не включается.
Заполнение данных о численности работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени и оплату труда в повышенном размере (строки 20, 21, 24) осуществляется на основании локальных нормативных актов работодателя, принятых в соответствии со статьями 92, 94, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, а также отраслевого (межотраслевого) соглашения, коллективного договора.
По строке 20 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней.
По строке 22 показывается численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно-профилактическое питание, которая устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13796).
По строке 23 показывается численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, которая определяется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13795).
По строке 24 показывается численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, которая определяется организацией в результате проведения специальной оценки условий труда на основании статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
По строке 25 показывается численность работников, подлежащих медицинским осмотрам, которая устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111). В эту численность включаются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющие право на проведение медицинских осмотров, независимо от того, когда работник прошел медосмотр.
По строкам с 26 по 28 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения страховой пенсии по старости и продолжающие работать на этих же рабочих местах.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" действуют:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10;
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10;
при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130;
при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272;
при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481;
при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 г. N 467;
при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - Список должностей работников летного состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459;
при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", - Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459.
При заполнении строк с 26 по 28 каждый работник учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной страховой пенсии по старости по нескольким основаниям.
По строке 28 при заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, показываются также работники, которым назначены прочие страховые пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда.
По строке 29 при заполнении показателя "Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций" каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций.
По строке 30 при заполнении показателя "Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты" показывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты, из нее по строке 31 - численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие индивидуальные средства для защиты, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В графе 5 "Фактические расходы на гарантии, компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (по данным бухгалтерской отчетности) показываются фактические суммы расходов организации без НДС за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (строка 20); бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23); оплату труда в повышенном размере (строка 24); проведение медицинских осмотров (строка 25); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (строки 30 и 31).
Показатель в графе 5 приводится в тысячах рублей с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники в течение года получали компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 могут быть не заполнены, и наоборот при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций).
В графу 5 по строке 20 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно - пропорционально количеству дней основного отпуска.
Графа 5 по строке 24 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и (или) опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если невозможно получить данные расчетно, то графа 5 по строке 24 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету по форме.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 20 и 24 не включаются.
4. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:
По разделу 1 |
По разделу 2 |
Обязательные контроли
| |
По строкам с 01 по 13: гр. 3 гр. 3 > гр. 5
По графам с 3 по 5: стр. 01 02 стр. 02 стр. 02
По графам 3, 4: (гр. 3 - гр. 4) стр. 01 (гр. 3 - гр. 4) стр. 02 |
По строкам с 20 по 29: гр. 3
По графам 3 и 4: стр. 29 стр. 29 стр. 29 каждая из строк с 20 по 29 (гр. 3 - гр. 4) стр. с 20 по 29 (гр. 3 - гр. 4) стр. 29
По графе 3: cтр. 30 стр. 31 если стр. 29 или 31 > 0, то стр. 02 раздела 1 > 0
По графам 3, 5: стр. 30 |
Предупредительные контроли
| |
По графе 3: если стр. 02 > 0, то стр. 29 или 31 раздела 2 > 0 |
По графам 3, 4: стр. 25 = стр. 02 раздела 1 стр. 29 = стр. 02 раздела 1 |
Примечание: (гр. 3 - гр. 4) соответствует численности мужчин по строкам с 01 по 13 раздела 1, с 20 по 29 раздела 2.
______________________________
* Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
** Здесь и далее значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Нарушение порядка предоставления первичных статистических данных или несвоевременное предоставление этих данных, либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет ответственность, установленную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ |
|
|
|
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 1-Т |
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, не предоставлявшие в отчетном году форму федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников": - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
30 января после отчетного периода |
|
Приказ Росстата: |
Об утверждении формы | |||
от 24.07.2020 N 412 | |||
О внесении изменений (при наличии) | |||
от __________ N ___ | |||
от __________ N ___ | |||
Годовая |
Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________ | |||
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД |
Код |
||
отчитывающейся организации по ОКПО (для территориально обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица - идентификационный номер) |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
0606002 |
|
|
|
Наименование вида экономической деятельности |
N |
Код по ОКВЭД2*(1) |
Средняя численность работников за отчетный год, чел. |
|||
всего (сумма граф 2, 3, 4) |
в том числе |
|||||
списочного состава (без внешних совместителей)*(2) |
внешних совместителей*(3) |
выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера*(4) |
||||
А |
Б |
В |
1 |
2 |
3 |
4 |
Всего (сумма строк с 02 по 10) |
01 |
Х |
|
|
|
|
в том числе по видам деятельности: |
02 |
|
|
|
|
|
|
03 |
|
|
|
|
|
|
04 |
|
|
|
|
|
|
05 |
|
|
|
|
|
|
06 |
|
|
|
|
|
|
07 |
|
|
|
|
|
|
08 |
|
|
|
|
|
|
09 |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
Фонд начисленной заработной платы, тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой) |
Выплаты социального характера работникам - всего, тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой) |
|||
всего (сумма граф 6, 7, 8) |
в том числе |
||||
работникам списочного состава (без внешних совместителей) |
внешним совместителям |
работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера и другим лицам несписочного состава |
|||
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________
*(1) Заполняется в соответствии с группировками Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), приведенными в приложении N 4 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).
*(2) Показывается среднесписочная численность работников (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).
*(3) Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).
*(4) Средняя численность исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).
Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(подпись) |
|
|
|
|
E-mail: |
|
|
"__" _________ 20__ год |
|
(номер контактного телефона) |
|
|
|
(дата составления документа) |
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (далее - форма)
предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, не предоставлявшие в отчетном году форму федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", по перечню организаций, определенному территориальным органом Росстата в субъекте Российской Федерации.
2. Юридические лица предоставляют указанную форму в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности один раз в год в срок, указанный на бланке формы.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений* настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, сведения по ним в настоящую форму не включаются.
Форму предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
Заполненная форма предоставляется в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).
По форме за отчетный период возможно направление респондентом подписанного в установленном порядке отчета по форме, не заполненного значениями показателей ("пустого" отчета по форме). В представляемом отчете такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков. Отчет должен быть подписан в установленном порядке.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.
При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридическое лицо, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно предоставлять отчет по форме (включая данные реорганизованного юридического лица) в срок, указанный на бланке формы за период с начала отчетного года, в котором произошла реорганизация.
3. Временно неработающие организации форму предоставляют на общих основаниях.
Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесении в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (пункт 3 статьи 149 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений.
4. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках сокращенное наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на интернет-сайте Росстата по адресу: http://websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes, отчитывающаяся организация проставляет:
код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - для юридического лица, не имеющего территориально обособленных подразделений,
идентификационный номер - для территориально обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.
В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.
5. Сведения приводятся в целом по организации (по строке 01) и по фактическим видам экономической деятельности (по свободным строкам с 02 по 10) о численности работников, начисленной им заработной плате и выплатах социального характера за отчетный год.
6. В графе 1 показывается средняя численность работников организации, которая включает:
среднесписочную численность работников (графа 2);
среднюю численность внешних совместителей (графа 3);
среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера (графа 4).
Средняя численность по каждой категории работников за год определяется путем суммирования численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Средняя численность внешних совместителей за месяц определяется пропорционально отработанному времени.
При расчете средней численности работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за месяц эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия договора независимо от срока выплаты вознаграждения.
7. В фонд заработной платы (по графам 5, 6, 7, 8) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
8. В выплаты социального характера (графа 9) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).
9. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют сведения по форме на общих основаниях.
10. Если организация в отчетном году не начисляла заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме предоставляются без заполнения этих данных.
11. Подробные методологические указания по заполнению показателей формы изложены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м), размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.gks.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/2020/П-4 .
12. При заполнении формы следует учесть следующие контроли:
N п/п |
Контроли |
1 |
по графам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 строка 01 = сумма строк с 02 по 10 |
2 |
графа 1 = графа 2 + графа 3 + графа 4 по строкам с 01 по 10 |
3 |
графа 5 = графа 6 + графа 7 + графа 8 по строкам с 01 по 10 |
4 |
если заполнена графа 2, 3 или 4, то должна быть заполнена графа 1 по строкам с 01 по 10 |
5 |
если заполнена графа 6, 7 или 8, то должна быть заполнена графа 5 по строкам с 01 по 10 |
6 |
если заполнена графа 6, то должна быть заполнена графа 2 по строкам с 01 по 10 |
______________________________
* Обособленное подразделение организации любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Нарушение порядка предоставления первичных статистических данных или несвоевременное предоставление этих данных, либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет ответственность, установленную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ |
|
|
|
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N П-4 |
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства, организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей) всех видов экономической деятельности и форм собственности; юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности работников и объема оборота организации; юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности работников и объема оборота организации; |
не позднее 15 числа после отчетного периода |
|
Приказ Росстата: |
|
Об утверждении формы |
||
|
от 24.07.2020 N 412 |
||
|
О внесении изменений (при наличии) |
||
|
от __________ N ___ |
||
|
от __________ N ___ |
||
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
ежеквартально не позднее 15 числа после отчетного периода |
|
|
| |||
Месячная |
Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________ | |||
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД |
Код |
||
отчитывающейся организации по ОКПО (для территориально обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица - идентификационный номер) |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
0606010 |
|
|
|
Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
Наименование видов экономической деятельности |
N |
Код по ОКВЭД2*(1) |
Средняя численность работников за отчетный месяц (для организаций, предоставляющих сведения ежеквартально - за период с начала года), чел. |
|||
всего (сумма граф 2, 3, 4) |
в том числе |
|||||
списочного состава (без внешних совместителей)*(2) |
внешних совместителей*(3) |
выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера*(4) |
||||
А |
Б |
В |
1 |
2 |
3 |
4 |
Всего (сумма строк с 02 по 11) |
01 |
Х |
|
|
|
|
в том числе по видам деятельности: |
02 |
|
|
|
|
|
|
03 |
|
|
|
|
|
|
04 |
|
|
|
|
|
|
05 |
|
|
|
|
|
|
06 |
|
|
|
|
|
|
07 |
|
|
|
|
|
|
08 |
|
|
|
|
|
|
09 |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
Количество отработанных человеко-часов с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), чел. ч |
Фонд начисленной заработной платы за отчетный месяц (для организаций, предоставляющих сведения ежеквартально - за период с начала года), тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой) |
Выплаты социального характера работникам - всего, с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой) |
||||
работниками списочного состава |
внешними совместителями |
всего (сумма граф 8, 9, 10) |
в том числе |
||||
работникам списочного состава (без внешних совместителей) |
внешним совместителям |
работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, и другим лицам несписочного состава |
|||||
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________
*(1) Заполняется в соответствии с группировками Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), приведенными в приложении N 4 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).
*(2) Показывается среднесписочная численность работников (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).
*(3) Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).
*(4) Средняя численность исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).
Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(подпись) |
|
|
|
|
E-mail: |
|
|
"__" _________ 20__ год |
|
(номер контактного телефона) |
|
|
|
(дата составления документа) |
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности.
Форму предоставляют ежемесячно:
юридические лица, кроме организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей;
юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;
юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности работников и объема оборота организации.
Форму предоставляют ежеквартально:
юридические лица, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей.
Для юридических лиц, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, следующих организационно-правовых форм: потребительские кооперативы, общественные организации, объединения работодателей, объединения фермерских хозяйств, саморегулируемые организации, объединения (ассоциации и союзы) благотворительных организаций, товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, общины коренных малочисленных народов Российской Федерации, фонды (включая благотворительные, общественные, экологические), благотворительные учреждения, общественные учреждения, взамен предоставления формы N П-4 с ежеквартальной периодичностью устанавливается периодичность предоставления сведений один раз в год по форме федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников".
2. Юридические лица предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений* настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Внутренние структурные подразделения (например, операционные офисы банков, салоны связи, торговые объекты и тому подобное), расположенные в границах одного муниципального района, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут отражаться как одно обособленное подразделение.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, сведения по ним в настоящую форму не включаются.
Форму предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
Заполненная форма предоставляется в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).
По форме за отчетный период возможно направление респондентом подписанного в установленном порядке отчета по форме, не заполненного значениями показателей ("пустого" отчета по форме). Во всех представляемых отчетах такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков. Отчет должен быть подписан в установленном порядке.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.
3. Временно неработающие организации представляют форму на общих основаниях.
Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесении в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (пункт 3 статьи 149 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений.
4. Дочерние и зависимые хозяйственные общества предоставляют форму на общих основаниях в соответствии с пунктом 2 настоящих Указаний. Основное хозяйственное общество или товарищество, имеющее дочерние или зависимые общества, не включает в форму сведения по дочерним и зависимым обществам.
5. Организации, осуществляющие доверительное управление предприятием как целым имущественным комплексом, составляют и предоставляют отчетность о деятельности предприятия, находящегося у них в доверительном управлении.
Организации, осуществляющие доверительное управление отдельными объектами имущества, предоставляют учредителям управления необходимые сведения об их имуществе. Учредители управления составляют свою отчетность с учетом сведений, полученных от доверительного управляющего.
Одновременно организации, осуществляющие доверительное управление, составляют и предоставляют отчетность о деятельности имущественного комплекса, находящегося в их собственности.
6. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) в форме отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, и не включают данные по юридическим лицам, являющимся членами этого объединения.
7. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - сокращенное наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на интернет-сайте Росстата по адресу: http://websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes, отчитывающаяся организация проставляет:
код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - для юридического лица, не имеющего территориально обособленных подразделений,
идентификационный номер - для территориально обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.
В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.
8. Если в отчетном году имела место реорганизация, изменение структуры юридического лица или изменение методологии определения показателей, то в форме данные приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в отчетном периоде.
При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридическое лицо, являющееся правопреемником, должно предоставлять отчет по форме в срок, указанный на бланке формы, с начала отчетного месяца, в котором произошла реорганизация юридического лица.
9. Сведения приводятся в целом по организации (по строке 01) и по фактическим видам экономической деятельности (по свободным строкам с 02 по 11) о численности работников и начисленной заработной плате за отчетный месяц или за период с начала года; о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера - ежеквартально, за период с начала года:
юридические лица, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, предоставляющие форму ежемесячно, заполняют сведения по графам: 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10 - ежемесячно, за отчетный месяц; 5, 6, 11 - ежеквартально, за период с начала года.
юридические лица, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, предоставляющие форму ежеквартально, заполняют сведения по всем графам - за период с начала года.
10. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют сведения по форме на общих основаниях.
11. Если организация в отчетном месяце (квартале) не начисляла заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме предоставляются без заполнения этих данных.
12. Подробные указания по заполнению показателей формы и контроля данных по ним приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м), размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.gks.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/2021/П-4.
______________________________
* Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
Конфиденциальность гарантируется получателем информации
АНКЕТА
ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
по состоянию на обследуемую неделю
с ___________ по __________ 2021 г.
Заполняется на лиц в возрасте 15 лет и старше |
|
|
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 1-З |
интервьюеры: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
на 8 день после обследуемой недели |
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от __.__.2020 N О внесении изменений (при наличии) от 24.07.2020 N 412 от ___________ N ___ |
|
|
|
Месячная |
Код формы по ОКУД |
Код (проставляет интервьюер) |
|||||
территории по ОКАТО (5 знаков) |
местности (города - 1, села - 2) |
района по ОКТМО (5 знаков) |
участка (6 знаков) |
карточки (3 знака) |
домохозяйства (1 знак) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
0606030 |
|
|
|
|
|
|
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ!
|
Вся сообщенная Вами информация рассматривается как конфиденциальная и будет использована только для статистического анализа сводных данных |
|
N |
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
Переход к вопросу |
||||||||||
СВЕДЕНИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ
| |||||||||||||||||
ВОПРОСЫ 2-10 НЕ ЗАДАЮТСЯ. ОНИ ЗАПОЛНЯЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ | |||||||||||||||||
1 |
В99 Порядковый номер опрашиваемого лица (в возрасте 15 лет и старше) |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
2 |
ГР. 5 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NAS_POL Пол: |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Мужской |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Женский |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
3 |
ЗАПОЛНЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ Количество членов домохозяйства, постоянно (обычно) проживающих в помещении: |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
BB2 |
Всего, человек |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
|
|
из них в возрасте, лет: |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
3.1 |
SOST_DH1 |
0-2 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
3.2 |
SOST_DH2 |
3-6 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
3.3 |
SOST_DH3 |
7-10 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
3.4 |
SOST_DH4 |
11-14 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
3.5 |
SOST_DH5 |
15-17 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
3.6 |
SOST_DH6 |
18-72 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
3.7 |
SOST_DH7 |
73 года и старше |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
4 |
ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NAS_VOZR |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Число исполнившихся лет |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
4.1 |
ГР. 7 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ G_ROG Год рождения |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
|
||||||||||
4.2 |
ГР. 8 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ M_ROG Месяц рождения |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
5 |
ГР. 9 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NASBRACH Семейное положение: |
||||||||||||||||
|
Состоит в зарегистрированном браке |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Состоит в незарегистрированном браке |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Вдовец, вдова |
|
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Разведен(а) официально |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Разошелся(лась) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Никогда не состоял(а) в браке |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
6 |
ГР. 11 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ T_DX Тип домашнего хозяйства: |
||||||||||||||||
|
Состоит из одного человека |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нуклеарное домохозяйство |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Расширенное домохозяйство |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Составное домохозяйство |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
7 |
ГР. 2 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ N_S Номер семьи в пределах домашнего хозяйства |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
8 |
ГР. 10 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ST_S Статус лица в семье: |
||||||||||||||||
|
Муж |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Жена |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Родитель-одиночка |
|
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Ребенок |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Лицо, являющееся родственником |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Лицо, не являющееся родственником |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
9 |
ГР. 12 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ T_S Тип семьи: |
||||||||||||||||
|
Супружеская пара с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Супружеская пара без ребенка (детей), а также с родственниками или неродственниками |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Отец с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Мать с ребенком (детьми), а также с родственниками или с неродственниками |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
10 |
ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ Сколько детей в возрасте до 18 лет проживает вместе с родителями (родителем) и какого они возраста: |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
K_DET |
Всего, чел. |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
|
|
из них в возрасте, лет: |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
10.1 |
K_DET1 |
0-2 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
10.2 |
K_DET2 |
3-6 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
10.3 |
K_DET3 |
7-10 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
10.4 |
K_DET4 |
11-14 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
10.5 |
K_DET5 |
15-17 |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
11 |
STR_R В какой стране Вы родились? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Россия |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
СССР (до 1992 г.) |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
Другая страна |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
11.1 |
STR_GR В какой стране Вы проживали в 1992 году? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Россия |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
СССР (до 1992 г.) |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
Другая страна |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
11.2 |
INS_SG Укажите, пожалуйста, как она называется в настоящее время. |
|
|||||||||||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
1 |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
||||||||||||
11.3 |
PR_G Как долго вы непрерывно проживаете в России? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Менее 1 года |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
От 1 до 5 лет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
5 лет и более |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
11.4 |
MIG_PR Какова была основная причина Вашего переезда? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД по наиболее важной для респондента причине) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Работа |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Учеба |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
Семейные обстоятельства |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
Переезд на постоянное место жительства |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
Неблагоприятная ситуация в стране |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
Другое |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
11.5 |
NAS_GRAG Какое у Вас гражданство: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
России |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Другого государства |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Имеете гражданство России и другого государства |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Не имеете гражданства? |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
11.6 |
STR_GRAG Назовите, пожалуйста, наименование страны Вашего гражданства: |
|
|||||||||||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
*(1) |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
||||||||||||
*(1) Код страны (по ОКСМ). | |||||||||||||||||
12 |
NASOBRAZ Какое образование Вы получили (укажите, пожалуйста, самый высокий уровень образования, по которому у Вас есть диплом или аттестат): (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Послевузовское профессиональное образование: высшее образование по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, а также по программам ассистентуры-стажировки |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
||||||||||
|
Высшее образование - специалитет, магистратура (высшее профессиональное образование) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Высшее образование - бакалавриат |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
||||||||||
|
Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена (среднее профессиональное образование) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (начальное профессиональное образование) |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Среднее общее образование (среднее (полное) общее образование) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Основное общее образование |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
Не имеете основного общего |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
||||||||||
12-1 |
GOD_OKONCH Укажите год окончания обучения в образовательной организации |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
до 2020 года |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
|
|||||||||||
в 2020 или 2021 году |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
|
|||||||||||
12-2 |
MES_OKONCH Укажите месяц окончания обучения в образовательной организации |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
14 |
SPEC_OBR Назовите, пожалуйста, Вашу профессию или специальность согласно выданному документу об образовании и (или) квалификации? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
*(2) |
I__I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(2) Семизначный код профессии или специальности. | |||||||||||||||||
14-1 |
OBUCH Учитесь ли Вы в настоящее время: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
В общеобразовательной организации (в школе, гимназии, лицее и тому подобное) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
В организации среднего профессионального образования (в колледже, лицее, училище и тому подобное) |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
В образовательной организации высшего образования (в институте, университете, академии и тому подобное) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
В аспирантуре (ординатуре, адъюнктуре) |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
В организации, осуществляющей обучение профессии рабочего (должности служащего) на курсах |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
Не обучаетесь |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
14-2 |
FOR_OB Какова форма Вашего обучения? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Очная |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Очно-заочная |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
Заочная |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
14-3 |
STAGER Работали ли Вы на прошлой неделе в качестве стажера или ученика на производстве? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
14-4 |
STAG_OPL Вы получаете за эту работу вознаграждение в денежной или натуральной форме? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
ТЕКУЩАЯ ЗАНЯТОСТЬ
| |||||||||||||||||
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ! Все поставленные в Анкете вопросы, если не оговорено иное, будут относиться к прошлой неделе (с понедельника по воскресенье включительно). |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Наличие оплачиваемой работы или доходного занятия
| |||||||||||||||||
15 |
В6 Выполняли ли Вы на прошлой неделе какую-нибудь оплачиваемую деньгами или натурой работу или имели доходное занятие, включая различного рода подработку (хотя бы один час в течение недели)? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
16 |
А11 Возможно, на прошлой неделе Вы выполняли какую-нибудь работу в фермерском хозяйстве или на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
17 |
А12 Имели ли Вы на прошлой неделе работу или собственное дело, на которых временно отсутствовали по различным причинам? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
ОСНОВНАЯ РАБОТА
| |||||||||||||||||
Следующие вопросы будут касаться Вашей работы. Если у Вас было несколько работ, то расскажите, пожалуйста, сначала о работе с наибольшей продолжительностью обычно отрабатываемых часов, которую мы назовем основной работой. ЧИТАЙТЕ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМОСТИ: Если у Вас есть более одной работы, которой Вы посвящаете одинаковое количество времени, основной является та работа, которую Вы считаете более важной. | |||||||||||||||||
Характер основной или первой работы
| |||||||||||||||||
18 |
STAJ Как давно Вы работаете на основной работе (в данной организации), о которой мы говорим? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ ЧИСЛА ЛЕТ ИЛИ КОД 91 ИЛИ 92 ИЛИ 93) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Лет |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
|
Менее 1 месяца |
91 |
91 |
91 |
91 |
91 |
|
||||||||||
|
От 1 до 6 месяцев |
92 |
92 |
92 |
92 |
92 |
|
||||||||||
|
От 6 месяцев до 1 года |
93 |
93 |
93 |
93 |
93 |
|
||||||||||
19 |
V_OSNZAN Скажите, пожалуйста, на прошлой неделе место Вашей основной работы было: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
На предприятии, в организации со статусом юридического лица |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
На предприятии индивидуального предпринимателя |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
|||||||||||
В фермерском хозяйстве |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
По найму у индивидуального предпринимателя |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
|||||||||||
По найму у других граждан |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
|||||||||||
На индивидуальной основе |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
В собственном домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
20 |
V_OSNRB Работали ли Вы в качестве: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Наемного работника за заработную плату или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Владельца (совладельца) собственного предприятия или собственного дела |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Члена производственного кооператива (артели) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Помогающего на предприятии или собственном деле, принадлежащим кому-либо из Ваших родственников |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
20-1 |
IND_RAB Скажите, пожалуйста, Ваша работа была: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
По найму у других граждан, производящих товары на продажу или оказывающих услуги |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
У других граждан для удовлетворения потребностей членов домашнего хозяйства (няня, сиделка, домработница, гувернантка, строитель и тому подобное) |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
По найму в личном подсобном хозяйстве других граждан |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
21 |
USLRAB На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Без регистрации или оформления документов |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
С регистрацией предприятия в качестве юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, с оформлением патента, лицензии, других подобных документов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
Регистрация деятельности в стадии оформления |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
22 |
NAIMRN Работали ли Вы: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Без наемных работников |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
С наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
23 |
ZAN_DG На каких условиях Вы работали? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
На основе постоянного трудового договора (служебного контракта) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
На основе временного трудового договора (служебного контракта) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
На основе трудового договора о выполнении работы на дому с использованием сети Интернет (дистанционная работа) |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
|||||||||||
На основе договора гражданско-правового характера |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
На основе устной договоренности без оформления документов |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
26 |
NP_RN Вы имели работу: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
С полным рабочим днем (сменой) или полной рабочей неделей |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
С неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
С гибким режимом работы (гибкий, скользящий рабочий день, возможность частичного выполнения обязанностей на дому и тому подобное) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
27 |
PRC_NPRN Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы имели работу с неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Не смог(ла) найти работу с полной рабочей неделей |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Не хотел(а) брать работу с полной рабочей неделей |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Состояние здоровья |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Воспитание детей и другие семейные обстоятельства |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
Обучение |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
||||||||||
|
Другое |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
Рабочее время
| |||||||||||||||||
28 |
RBVR_NOS Какова нормальная продолжительность рабочей недели в часах на работе, о которой Вы мне только что рассказали? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ) Часов |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
29 |
RBVR_FOS Сколько часов, включая сверхурочные, но исключая перерыв на обед и время в пути на работу и обратно, Вы фактически отработали на прошлой неделе на этой работе? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99) Часов |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
30 |
В97 ВОПРОС 30 НЕ ЗАДАЕТСЯ: СРАВНИТЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ 28 И 29, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД Респондент на прошлой неделе отработал на основной работе: |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Больше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
|
Меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Столько же часов, как и нормальная продолжительность рабочей недели |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
0 (ноль) часов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
31 |
PRCHOTS Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы работали на основной работе на прошлой неделе меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели или вообще не работали (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Болезнь или травма, уход за больным |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Очередной отпуск, выходные дни или отгулы |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Неоплачиваемый отпуск по собственному желанию |
19 |
19 |
19 |
19 |
19 |
|
||||||||||
|
Отпуск по беременности, родам |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Отпуск без сохранения заработной платы |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
||||||||||
|
Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
||||||||||
|
Отсутствие клиентов, заказов |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
||||||||||
|
Сезонная работа |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
|
||||||||||
|
Забастовка |
18 |
18 |
18 |
18 |
18 |
|
||||||||||
|
Режим работы |
17 |
17 |
17 |
17 |
17 |
|
||||||||||
|
Другие причины |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
||||||||||
32 |
Сколько времени к концу прошлой недели продолжалось Ваше отсутствие на работе? (ВПИШИТЕ ЧИСЛО МЕСЯЦЕВ ИЛИ ДНЕЙ В БЛОК КЛЕТОК, УКАЖИТЕ ДАННЫЕ ТОЛЬКО В ОДНОЙ ИЗ СТРОК) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
PRD_OTS1 |
Дней |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
|
PRD_OTS2 |
Месяцев |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||
Вид деятельности и занятие
| |||||||||||||||||
33 |
Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, в котором Вы работали на прошлой неделе, или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в Вашей организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
||||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, в котором Вы работали, или организация, если Вы работали в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(3) |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(3) VID_OSN - шестизначный код вида деятельности. | |||||||||||||||||
34 |
OKZ_OSN По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(4) |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(4) Четырехзначный код занятия. | |||||||||||||||||
34-1 |
SV_PROF Связана ли Ваша работа с профессией (специальностью), полученной в образовательной организации? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Скорее, да |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
Скорее, нет |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
Нет |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
34-2 |
Прошли ли Вы в течение последних 12 месяцев повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку и завершили обучение: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЛИ КОД "7") |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
NO_DOP10 Повышение квалификации, профессиональную переподготовку (по дополнительным профессиональным программам - для лиц с высшим или средним профессиональным образованием) |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|||||||||||
|
NO_DOP9 Профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
||||||||||
|
NO_DOP8 Обучение вождению транспортных средств |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
||||||||||
|
NO_DOP12 Освоение производственных навыков на рабочем месте под руководством коллег (наставников, инструкторов) |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
||||||||||
|
NO_DOP3 Обучение технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности, безопасного обращения с оружием |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
NO_DOP13 Участие в региональных, отраслевых, корпоративных чемпионатах "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
|
||||||||||
|
NO_DOP4 Обучение в виде краткосрочных курсов, профессиональных тренингов, семинаров, стажировки |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
NO_DOP5 Обучение на курсах иностранных языков, изучение новой техники, технологий, компьютерных программ, законодательства, по другим темам |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
NO_DOP11 Обучение финансовой и бюджетной грамотности, грамотности в сфере ЖКХ, государственных услуг и тому подобное |
11 |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
||||||||||
|
NO_DOP6 Другое обучение |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
NO_DOP7 Не проходил обучения |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
||||||||||
34-3 |
DIP Получили ли Вы документ (диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат) по итогам обучения? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Получил |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Не получил |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
34-4 |
DOC Имеется ли документальное подтверждение прохождения Вами обучения (приказ или распоряжение о направлении на обучение, регистрационный журнал, ведомость и так далее) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
Место основной работы
| |||||||||||||||||
35 |
M_OSN Укажите, пожалуйста, где Ваша работа выполнялась: (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
На дому с использованием сети Интернет |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
В своем доме (квартире) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
В доме заказчика, работодателя |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
На предприятии, в организации, на рынке и тому подобное (с фиксированным местом работы вне дома) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Вахтовым методом, вне места постоянного проживания |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Без фиксированного места работы |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
36 |
M_OSNRB Ваша основная работа была: (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
На территории данного региона (области, края, республики, автономного округа) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
На территории другого региона Российской Федерации |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
На территории другого государства |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
36-1 |
MUN Ваша работа находилась на территории того же города или района, где Вы проживаете? (ВНУТРИГОРОДСКИЕ РАЙОНЫ НЕ УКАЗЫВАТЬ) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
36-2 |
TR_MUN Назовите, пожалуйста, наименование города или района, где Вы работаете. |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(5) |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(5) |
Код городского округа, муниципального района (по ОКТМО). |
||||||||||||||||
37 |
TR_OSNRB Назовите, пожалуйста, название этого региона. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(6) |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(6) Код территории по ОКАТО. | |||||||||||||||||
37-1 |
CHASTOTA Как часто Вы приезжаете домой? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Ежедневно |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Один раз в неделю |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
1-2 раза в месяц |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
Реже 1 раза в месяц |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
| |||||||||||||||||
Наличие дополнительной работы
| |||||||||||||||||
38 |
В19 Была ли у Вас на прошлой неделе еще какая-либо оплачиваемая работа (или доходное занятие), даже если Вы на ней временно отсутствовали? Это может быть работа по совместительству, разовые работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность, работа по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, оказание различных услуг частным лицам, производство в личном подсобном хозяйстве продукции для реализации. |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
39 |
В20 Возможно, кроме основной работы Вы выполняли какую-нибудь работу на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
40 |
А31 Была ли у Вас какая-либо подработка на прошлой неделе? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
41 |
VTRM Если Вы не имели дополнительной работы на прошлой неделе, то, возможно, у Вас была дополнительная работа (регулярная или нерегулярная) или подработка в прошлом месяце? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
В этот период респондент не имел ни основной, ни дополнительной работы |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
Рабочее время
| |||||||||||||||||
42 |
RBVR_VT Сколько примерно часов Вы всего отработали на дополнительных работах на прошлой неделе? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Часов |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
43 |
VR_VTM Сколько примерно часов Вы отработали на дополнительных работах в прошлом месяце? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 005 ДО 360) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Часов |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
Характер дополнительной работы
| |||||||||||||||||
44 |
V_RBVT Расскажите, пожалуйста, о той дополнительной работе или подработке, которую Вы считаете наиболее важной. Была ли эта работа: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
На предприятии, в организации со статусом юридического лица |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
На предприятии индивидуального предпринимателя |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
|||||||||||
В фермерском хозяйстве |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
По найму у индивидуального предпринимателя или других граждан |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
На индивидуальной основе |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
В собственном домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
45 |
В21 Была ли эта дополнительная работа в качестве: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Наемного работника за заработную плату или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Владельца (совладельца) собственного предприятия или собственного дела |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
Члена производственного кооператива (артели) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
Помогающего на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
Индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
46 |
USLRB_VT На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела на дополнительной работе? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Без регистрации или оформления документов |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
С регистрацией предприятия в качестве юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, оформлением патента, лицензии, свидетельства, других подобных документов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
Регистрация деятельности в стадии оформления |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
47 |
NAIMRBVT На этой дополнительной работе Вы работали: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Без наемных работников |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
С наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
48 |
ZANDGVT На каких условиях Вы работали на дополнительной работе: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
На основе постоянного трудового договора (служебного контракта) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
На основе временного трудового договора (служебного контракта) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
На основе трудового договора о выполнении работы на дому с использованием сети Интернет (дистанционная работа) |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
49 |
||||||||||
|
На основе договора гражданско-правового характера |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
На основе устной договоренности без оформления документов |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
Вид деятельности и занятие на дополнительной работе
| |||||||||||||||||
49 |
Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, где у Вас была дополнительная работа, о которой Вы мне рассказали, или собственного дела, если Вы в качестве дополнительной работы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации, где у Вас была дополнительная работа. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
||||||||||||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, где у Вас была дополнительная работа, или организация, если Ваша дополнительная работа была в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
*(7) |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(7) VID_VT - шестизначный код вида деятельности | |||||||||||||||||
50 |
OKZ_VT По какой профессии, должности Вы работали на этой дополнительной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(8) |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(8) Четырехзначный код занятия. | |||||||||||||||||
Готовность к дополнительной занятости, поиск другой работы
| |||||||||||||||||
51 |
ZAN_PSK Хотели бы Вы работать больше, если это принесет Вам дополнительный доход? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
53 |
А44_2 Искали ли Вы в течение последних 4-х недель другую или дополнительную работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да, искал(а) другую работу |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Да, искал(а) дополнительную работу |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Нет, не искал(а) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
54 |
А44_3 По какой причине Вы искали другую работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
В связи с высвобождением, предстоящим сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Временная работа |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Не устраивала имеющаяся работа уровнем оплаты труда |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Имел(а) работу не по специальности |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Работа с неполной рабочей неделей или неполным рабочим днем |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
Другие причины |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
55 |
А45_2 Если бы Вам предложили другую работу с большим количеством времени или дополнительную работу, смогли бы Вы приступить к ней в течение ближайших двух недель? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
ПОИСК РАБОТЫ, ГОТОВНОСТЬ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ
| |||||||||||||||||
56 |
В32 Искали ли Вы работу или, может быть, пытались организовать собственное дело в течение последних четырех недель? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
57 |
Какие шаги Вы предпринимали в течение последних 4-х недель, чтобы найти работу или организовать собственное дело? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1-7 ИЛИ КОД 8) |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
BZ_SPSK 1 Обращение в государственную службу занятости |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
BZ_SPSK2 Обращение в коммерческую службу занятости |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
BZ_SPSK3 Обращение в СМИ, Интернет |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
BZ_SPSK4 Обращение к друзьям, родственникам, знакомым |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
BZ_SPSK5 Непосредственное обращение к администрации/работодателю |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
BZ_SPSK6 Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и так далее |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
BZ_SPSK7 Другие способы |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
|||||||||||
BZ_SPSK8 Не предпринимал никаких шагов |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
|||||||||||
58 |
В28 Хотели бы вы иметь оплачиваемую работу? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
59 |
В34 Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не искали работу в последнее время? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Получил работу и имел договоренность о ее начале в течение 2-х недель после прошлой недели |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нашел, ожидаю ответа |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Ожидаю начало сезона |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Отчаялся найти работу после длительных поисков |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
| |||||||||||||||||
|
Нет возможности найти работу |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Не знаю, как и где искать работу |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
По состоянию здоровья |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
||||||||||
|
Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
||||||||||
|
Посещение дневных учебных заведений |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
||||||||||
|
Выход на пенсию, в отставку |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
||||||||||
|
Нет необходимости работать |
11 |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
||||||||||
|
Другое |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
||||||||||
|
Состою на учете в службе занятости в качестве безработного |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
|
||||||||||
60 |
В29 Если бы существовала возможность трудоустройства на прошлой неделе или организации собственного дела (при наличии ресурсов), смогли бы Вы приступить или были бы Вы готовы начать работу? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
61 |
В30 Смогли бы Вы приступить к работе в течение 2-х недель после прошлой недели? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
62 |
NEPRIST Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не смогли бы приступить к работе в течение 2-х недель (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
По состоянию здоровья |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Обучение по направлению службы занятости |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
Посещение дневных отделений учебных заведений |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
|
Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Выход на пенсию, в отставку |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Другое |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
63 |
BZ_PSK Сколько приблизительно месяцев Вы, будучи незанятым, искали работу или пытались организовать собственное дело? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Менее 1 месяца |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
От 1 до 3 месяцев |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
От 3 до 6 месяцев |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
От 6 до 9 месяцев |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
От 9 до 12 месяцев |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
12 месяцев и более |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
Работу не искал(а), мне ее предложили |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
|||||||||||
ПРОШЛАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
| |||||||||||||||||
66 |
BZ_DOX Имели ли Вы когда-либо ранее оплачиваемую работу или доходное занятие? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
67 |
BZ_RAB Как давно Вы ее оставили? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Менее 1 месяца |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
От 1 до 3 месяцев |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
От 3 до 6 месяцев |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
От 6 до 9 месяцев |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
От 9 до 12 месяцев |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
От 1 года до 3 лет |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
3 года и более |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
||||||||||
(СРАВНИТЕ С ОТВЕТОМ НА ВОПРОС 63, ЕСЛИ ДЛЯ ДАННОГО РЕСПОНДЕНТА ОН ЗАПОЛНЯЛСЯ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ НЕЗАНЯТОСТИ) |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
68 |
BZ_PRCH По какой причине Вы оставили эту работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНУ ПРИЧИНУ) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Увольнение в связи с высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятия |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Ликвидация собственного дела |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
Увольнение по собственному желанию |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
Окончание срока действия срочного трудового договора |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|||||||||||
Окончание действия договора гражданско-правового характера |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
|||||||||||
Увольнение из Вооруженных Сил |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
|||||||||||
Перемена места жительства |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
|||||||||||
По состоянию здоровья |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
|||||||||||
По личным, семейным причинам |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
|||||||||||
Выход на пенсию, в отставку |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||
Поступление на учебу |
11 |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
|||||||||||
Другое |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|||||||||||
70 |
V_BZ Скажите, пожалуйста, Ваше последнее место работы было: |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
На предприятии, в организации со статусом юридического лица |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица или на индивидуальной основе |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|||||||||||
71 |
Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации на Вашем последнем месте работы или собственного дела, если вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации не было структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
||||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
Какую основную продукцию или услуги производило подразделение, собственное дело, где у Вас была последняя работа, или организация, если Ваша последняя работа была в организации без структурных подразделений? |
|
|||||||||||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(9) |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(9) VID_NEZ - шестизначный код вида деятельности. | |||||||||||||||||
72 |
OKZ_NEZ По какой профессии, должности Вы работали на последнем месте работы? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(10) |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(10) Четырехзначный код занятия. | |||||||||||||||||
СОЦИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
| |||||||||||||||||
73 |
А62 Скажите, пожалуйста, относитесь ли Вы к следующим категориям граждан. Укажите все подходящие варианты ответов. (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЛИ КОД "9") |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
А62_2 Установлена 1 группа инвалидности |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
А62_3 Установлена 2 группа инвалидности |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
А62_4 Установлена 3 группа инвалидности |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
А62_10 Ребенок-инвалид (лица до 18 лет) |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
||||||||||
|
А62_1 Назначена пенсия по старости, выслуге лет, на льготных условиях |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
А62_8 Незанятое лицо, ведущее домашнее хозяйство и ухаживающее за домом и детьми (домохозяйки и тому подобное) |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
||||||||||
|
A62_9 Не отношусь ни к одной из перечисленных категорий |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
||||||||||
74 |
BZ_SLZ По состоянию на прошлую неделю были ли Вы зарегистрированы в органах государственной службы занятости в качестве безработного? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
75 |
BZ_POS Назначено ли было Вам пособие по безработице? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
ПРОИЗВОДСТВО ТОВАРОВ В ДОМАШНЕМ ХОЗЯЙСТВЕ И ОКАЗАНИЕ ЧАСТНЫХ УСЛУГ
| |||||||||||||||||
Производство продукции сельского хозяйства; рыболовство; собирательство; охота
| |||||||||||||||||
76 |
ZAN_LPН Приходилось ли Вам на прошлой неделе заниматься в личном подсобном хозяйстве (включая садовые и огородные участки) работой, связанной с производством или переработкой продукции сельского хозяйства? Возможно, Вы занимались рыболовством или сбором грибов, ягод и тому подобное? Ходили на охоту? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
77 |
А67 Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
77-1 |
ZAN_LPН4 Возможно, Вы этим занимались в течение последнего месяца? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
78 |
RBVR_LPН Сколько примерно времени (в среднем часов в неделю) Вы затратили на такую деятельность? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на их выполнение без учета затрат времени на работу по дому, приготовление пищи и тому подобное. (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Часов в расчете на одну неделю |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||||
79 |
Какая основная продукция производится или заготавливается Вами или членами Вашего домашнего хозяйства? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(11) |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(12) |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(11) VID_LPH - шестизначный код вида деятельности. | |||||||||||||||||
*(12) OKZ_LPX - четырехзначный код занятия | |||||||||||||||||
80 |
LPH_ZEL Скажите, пожалуйста, продукция, полученная в Вашем домашнем хозяйстве или заготовленная членами Вашего домашнего хозяйства (непосредственно или путем переработки) используется: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
преимущественно для продажи или обмена на другие продукты или товары |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
в основном для собственного потребления |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
81 |
LPH_PROD Скажите, пожалуйста, продаете ли Вы часть произведенной продукции? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
82 |
LPH_PRCH Такого рода деятельность для Вас это, прежде всего: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
дополнительный источник дохода в Вашей семье |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
вид отдыха, досуга |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
83 |
LPH_NAIM Скажите, пожалуйста, нанимали ли Вы работников для выполнения сельскохозяйственных работ в Вашем домашнем хозяйстве, которым платили деньгами или продуктами? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
84 |
ZAG_DR Приходилось ли Вам в течение последнего месяца заниматься заготовкой дров или других видов топлива? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
85 |
VR_ZAG Сколько примерно времени (часов в неделю) Вы затратили на такие заготовки? Пожалуйста, включайте только то время, что было затрачено непосредственно на работу по заготовке (без учета времени на работу по дому, дорогу и тому подобное). (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Часов в расчете на одну неделю |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
Производство товаров в домашнем хозяйстве
| |||||||||||||||||
87 |
TOV_DOM Приходилось ли Вам на прошлой неделе заниматься производством продукции для быта и дома (например, вязаных вещей, мебели, ткани, одежды, обуви, посуды, товаров длительного пользования)? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
88 |
TOV_DOM4 Возможно, Вы что-то подобное делали в течение последнего месяца? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
89 |
TOV_ZEL Если Вы ответили "да", то с какой целью Вы занимались таким производством в домашних условиях: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
в основном для собственного потребления |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
в основном для продажи или обмена |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
90 |
TOV_VR Сколько примерно времени (часов в неделю) Вы затратили на эту работу? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на выполнение работы (без учета времени на работу по дому, дорогу и тому подобное) (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Часов в расчете на одну неделю |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
||||||||||
91 |
Назовите, пожалуйста, вид продукции, которую Вы производили в домашнем хозяйстве? Если видов продукции было несколько, то укажите ту, на производство которой Вы потратили больше всего времени. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
*(13) |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(14) |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(13) VID_TOV - шестизначный код вида деятельности. | |||||||||||||||||
*(14) OKZ_TOV - четырехзначный код занятия. | |||||||||||||||||
Строительство и ремонт собственного жилья, построек
| |||||||||||||||||
92 |
STR_DOM4 Приходилось ли Вам в течение последнего месяца выполнять своими силами работу по строительству (или заниматься крупным ремонтом) жилья, построек, принадлежащих Вашей семье? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
94 |
STR_VR Сколько примерно времени (часов в одну неделю) Вы затратили на эту работу? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Часов в расчете на одну неделю |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|||||||||||
Оказание услуг для других лиц за плату
| |||||||||||||||||
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ: Следующие вопросы будут касаться любой осуществляемой Вами на прошлой неделе деятельности (хотя бы в течение одного часа), связанной с оказанием различного рода услуг с целью получения дохода или обмена. | |||||||||||||||||
95 |
PU_DHN Выполняли ли Вы на прошлой неделе какую-либо работу (хотя бы в течение одного часа) по оказанию различного рода услуг с целью получения дохода или обмена? Посмотрите для примера виды деятельности, которые приведены в специальной карточке. Возможно, это поможет Вам определиться с ответом. (ПОКАЖИТЕ РЕСПОНДЕНТУ КАРТОЧКУ N 1) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
96 |
А74 Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|||||||||||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|||||||||||
97 |
RV_DHN Сколько примерно часов Вы потратили на прошлой неделе на выполнение этой работы? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Часов в расчете на одну неделю |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
I__I__I |
|
|||||||||||
98 |
Назовите, пожалуйста, какой основной вид услуг или товаров производился Вами с целью получения дохода или обмена. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(15) |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(16) |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(15) VID_DH - шестизначный код вида деятельности. | |||||||||||||||||
*(16) OKZ_DH - четырехзначный код занятия. | |||||||||||||||||
ВОЛОНТEРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
| |||||||||||||||||
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ Мы иногда добровольно осуществляем разную НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ работу в интересах других лиц. Это может быть разного рода помощь детям, инвалидам и престарелым, участие в проведении благотворительных или общественно-полезных акций, спортивных, культурных, экологических мероприятий, оказание помощи животным и тому подобное. (Не учитывается работа, связанная с оказанием помощи членам Вашей семьи, а также работа, выполняемая в интересах других лиц в течение рабочего времени, связанного с работой по найму). | |||||||||||||||||
99 |
VOL Приходилось ли Вам в последний месяц выполнять какую-либо неоплачиваемую работу в интересах других лиц? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
100 |
VOL_VR Сколько всего часов Вы затратили на такую работу в течение последнего месяца? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Часов |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
I__I__I__I |
|
||||||||||
101 |
VOL12 Может быть, Вы выполняли такую работу за последние 12 месяцев? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
102 |
VOL_CH Как часто Вы ее выполняли в течение года? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Еженедельно |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Ежемесячно |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Несколько раз в год/время от времени |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Один раз в год |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
103 |
VOL_TIP Назовите, пожалуйста, вид добровольной, неоплачиваемой деятельности, в которой Вы принимали участие. Если таких работ было несколько, то укажите ту, на которую Вы потратили больше всего времени. (КАТЕГОРИИ ОТВЕТА НЕ СЛЕДУЕТ ЗАЧИТЫВАТЬ ВСЛУХ, НО МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ В КАЧЕСТВЕ ПРИМЕРОВ, ЕСЛИ РЕСПОНДЕНТ НЕ МОЖЕТ ОТВЕТИТЬ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Социальные работы (предоставление любой неоплачиваемой помощи лицам за пределами собственного домохозяйства. Например, пожилым людям, детям, инвалидам или жертвам катастроф, приготовление и подача пищи или перевозка людей и другое) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Благоустройство и очистка территории Вашего населенного пункта, парков или дорог (уборка мусора, работа по улучшению водоснабжения, озеленение территории) |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Экологические проекты (расчистка лесов, полей и рек, посадка деревьев) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Строительные, ремонтные работы, реставрационные работы |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Сельскохозяйственные работы (работа на фермах и в полях) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
|
Сбор средств на благотворительность или другой социальный проект |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
||||||||||
|
Организация спортивных, культурных и других мероприятий |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
|
||||||||||
|
Оказание помощи животным |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
||||||||||
|
Помощь местной школе |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
||||||||||
|
Поиск пропавших людей |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
||||||||||
|
Участие в работе общественных органов школ и других образовательных учреждений, общественных, религиозных и других некоммерческих организаций, клубов, союзов |
11 |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
||||||||||
|
Предоставление любой бесплатной медицинской помощи или юридической консультации, проведение неоплачиваемого занятия, тренировки, консультирование |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
||||||||||
|
Другое |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
|
||||||||||
104 |
VOL_FORM Вы выполняли эту работу в какой-либо организации или с ее помощью? |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
105 |
VOL_ORG К какому типу относится та организация, посредством которой Вы занимались добровольным трудом: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Общественная и религиозная организация, другая негосударственная некоммерческая организация |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
||||||||||
|
Коммерческая организация |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
||||||||||
|
Государственная или муниципальная организация |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
||||||||||
|
Группы самопомощи, взаимопомощи, другие неформальные объединения |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
||||||||||
|
Затрудняюсь ответить |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
||||||||||
106 |
VID_VOL Чем занимается эта организация или группа? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
Конец опроса |
|||||||||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
*(17) |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
I__I__I__I__I__I__I |
||||||||||||
*(17) Шестизначный код вида экономической деятельности. |
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ В КОНЦЕ ОПРОСА!
ИНТЕРВЬЮ ОКОНЧЕНО. |
БЛАГОДАРЮ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО. |
|
ЗАПОЛНЯЕТСЯ ИНТЕРВЬЮЕРОМ |
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|
107 |
А77 Информация по вопросам Анкеты получена: |
|
|
|
|
|
|
|
от самого респондента |
1 |
1 |
1 |