Заключение Правового управления Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 27 декабря 2023 г. N вн2.2-1/5889 на проект федерального закона N 471594-8 "О внесении изменения в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенный депутатами Государственной Думы Л.Э. Слуцким, С.Д. Леоновым, Я.Е. Ниловым и другими (первое чтение) (не действует)

Заключение Правового управления Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 27 декабря 2023 г. N вн2.2-1/5889
на проект федерального закона N 471594-8 "О внесении изменения в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенный депутатами Государственной Думы Л.Э. Слуцким, С.Д. Леоновым, Я.Е. Ниловым и другими
(первое чтение)

Досье на проект федерального закона

Проектом федерального закона предлагается внести изменения в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), установив иной относительно предусмотренного в настоящее время срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении, вместо одного месяца - два месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

В связи с этим отмечаем, что в соответствии со статьей 1 Кодекса одной из целей трудового законодательства является защита прав и интересов как работников, так и работодателей.

Норма, устанавливающая в настоящее время месячный срок обращения в суд по спорам об увольнении, учитывает интересы не только уволенного работника, но и работодателя, касающиеся своевременного укомплектования штата работников.

Кроме того, сроки обращения в суд, установленные Кодексом, являются более короткими по сравнению со сроками, предусмотренными для других гражданских дел, поскольку способствуют более быстрому рассмотрению трудовых споров. Такой подход корреспондируется с положениями статьи 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а дела о восстановлении на работе - до истечения месяца.

Начальник управления

Р.Н. Колачев