Постановление Мэра г. Томска от 30 октября 2008 г. N 822
"О новых системах оплаты труда работников муниципальных
бюджетных учреждений города Томска"
11 февраля 2009 г.
Постановлением Администрации г. Томска от 12 июля 2017 г. N 575 настоящее постановление отменено
Согласно постановлению Администрации г. Томска от 15 ноября 2010 г. N 1228 настоящее постановление не распространяется на муниципальные учреждения здравоохранения, подведомственные управлению здравоохранения администрации Города Томска, с 1 октября 2010 г.
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Мэра города Томска от 11.07.2008 N р654 "Об утверждении Плана работы по формированию и внедрению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Томска и создании рабочей группы", с учетом пункта 10 Постановления Администрации Томской области от 31.03.2008 N 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", в целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда
Постановляю:
Постановлением Мэра г. Томска от 11 февраля 2009 г. N 87 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Вводить по мере готовности, начиная с 1 апреля 2009 года, для работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - ЕТС), новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
Постановлением Мэра г. Томска от 11 февраля 2009 г. N 87 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения
3. Департаменту образования администрации города Томска (О.В. Васильева), управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска (Д.А. Лаптев), управлению социальной политики администрации города Томска (И.И. Хуторянский), управлению здравоохранения администрации города Томска (А.Л. Аксенов), управлению культуры администрации города Томска (А.М. Ратнер):
1) разработать и представить на утверждение проекты положений о новой системе оплаты труда работников подведомственных муниципальных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности;
2) обеспечить в подведомственных муниципальных бюджетных учреждениях проведение мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.
4. Установить, что заработная плата работников (за вычетом премий и стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (за вычетом премий и стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ETC, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации
5. Установить, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Томской области.
6. Руководителям подведомственных муниципальных бюджетных учреждений при введении отраслевых систем оплаты труда принять меры по оптимизации штатной численности работников.
7. Органам администрации города Томска обеспечить приведение муниципальных правовых актов города Томска по вопросам оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением в срок до 01.01.2009.
Постановлением Мэра г. Томска от 11 февраля 2009 г. N 87 в пункт 8 настоящего постановления внесены изменения
8. Оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Томска по соответствующей отрасли.
Обеспечить формирование кассового плана по расходам муниципальных бюджетных учреждений на 2009 год с учетом планирования кассовых выплат по фонду оплаты труда с начислениями с учетом индексации на 5 процентов к плановому фонду оплаты труда 2008 года
9. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
10. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Мэра города Томска Е.К. Бушманову, заместителя Мэра города Томска А.П. Балановского.
Первый заместитель Мэра |
Н.А. Николайчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 января 2009 г. для работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, вводятся новые системы оплаты труда.
Указано, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Томской области.
Установлены минимальные размеры должностных окладов работников муниципальных бюджетных учреждений Томска, которые могут быть пересмотрены в сторону увеличения при разработке отраслевых положений об оплате труда органами администрации г. Томска.
Повышающие коэффициенты к должностному окладу устанавливаются руководителем учреждения индивидуально для каждого работника с учетом объема и сложности выполняемой им работы. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам.
Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате (без учета стимулирующих выплат) основного персонала. Должностной оклад заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается на 20-30 % ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.
Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объемов бюджетных ассигнований, а так же средств от приносящей доход деятельности.
Постановление Мэра г. Томска от 30 октября 2008 г. N 822 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска"
Текст постановления опубликован в сборнике официальных материалов муниципального образования "город Томск" N 54, 27 ноября 2008 г.
Постановлением Администрации г. Томска от 12 июля 2017 г. N 575 настоящее постановление отменено
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэра г. Томска от 11 февраля 2009 г. N 87