Приказ ГТК РФ от 29 марта 2000 г. N 246 "Об утверждении положений об инспекции по личному составу Главного управления кадров ГТК России, регионального таможенного управления, таможни"

Приказ ГТК РФ от 29 марта 2000 г. N 246
"Об утверждении положений об инспекции по личному составу
Главного управления кадров ГТК России, регионального таможенного
управления, таможни"


В целях дальнейшего совершенствования воспитательной и профилактической работы в таможенных органах во исполнение приказа ГТК России от 10.08.99 N 516 "О переименовании подразделений кадровой службы таможенных органов России" и в соответствии с п.4 статьи 56 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить положения об инспекции по личному составу Главного управления кадров ГТК России, регионального таможенного управления и таможни (приложения 1 - 3).

2. Начальникам региональных таможенных управлений и таможен:

- настоящий приказ довести до сведения сотрудников подчиненных таможенных органов;

- обеспечить выполнение требований Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации о проведении воспитательной и профилактической работы с сотрудниками таможенных органов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.В.Макарову.


Председатель Комитета
генерал-полковник таможенной службы

М.В.Ванин


Приложение 3

к приказу ГТК РФ

от 29 марта 2000 г. N 246


Положение
об Инспекции по личному составу таможни (типовое)


1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет назначение, основные задачи, функции, права и порядок организации работы инспекции по личному составу таможни (далее - инспекция).

1.2. Инспекция подчиняется непосредственно заместителю начальника таможни по кадрам.

1.3. Инспекцию возглавляет начальник инспекции, который несет персональную ответственность за выполнение инспекцией задач и функций, определенных настоящим Положением.

1.4. Основным назначением инспекции являются организация и проведение профилактических и воспитательных мероприятий, направленных на формирование у сотрудников ответственного отношения к исполнению служебных обязанностей, на создание здорового морального, психологического климата в таможне, на предотвращение должностных преступлений, других правонарушений, нарушений служебной дисциплины и проведение служебных проверок в отношении сотрудников таможни.

1.5. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Таможенным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О службе в таможенных органах Российской Федерации", другими законодательными актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Дисциплинарным уставом таможенной службы Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ГТК России, РТУ, таможни, а также настоящим Положением.

1.6. Возложение на сотрудников инспекции функций не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.


2. Основные задачи инспекции


2.1. Разработка и осуществление организационных мер и проведение воспитательных и профилактических мероприятий, направленных на предупреждение и пресечение должностных преступлений, других правонарушений и нарушений служебной дисциплины в таможне.

2.2. Участие совместно с отделом собственной безопасности (ОСБ) в организации мероприятий, направленных на ограждение и защиту сотрудников от негативного влияния и противоправного воздействия со стороны криминальных структур и отдельных лиц.

2.3. Организация и контроль за проведением воспитательных, профилактических, информационных и культурных мероприятий в подразделениях, направленных на повышение нравственного и интеллектуального уровня сотрудников.

2.4. Контроль за организацией и проведением индивидуальной воспитательной и профилактической работы непосредственно на таможенных постах, в отделах, группах, сменах для повышения личной ответственности сотрудников за порученный участок работы и добросовестное выполнение своих служебных обязанностей.

2.5. Обучение руководителей подразделений и сотрудников, ответственных за воспитательную и профилактическую работу, практике работы с личным составом и оказание им методической помощи.

2.6. Сбор, обобщение и анализ данных, приведенных в средствах массовой информации, свидетельств участников ВЭД и частных лиц о неправомерных действиях сотрудников таможни.

2.7. Осуществление совместно с юридическим отделом правовых мероприятий, направленных на защиту чести и достоинства сотрудников таможни, их социальную защиту и поднятие авторитета службы в таможенных органах.

2.8. Участие совместно с правоохранительными подразделениями таможни в мероприятиях, направленных на выявление нарушений таможенного законодательства, допущенных сотрудниками таможни при осуществлении таможенного оформления и таможенного контроля.


3. Основные функции инспекции


3.1. Разрабатывает ежеквартально план воспитательной и профилактической работы таможни, осуществляет контроль за его исполнением.

3.2. Осуществляет координацию деятельности структурных подразделений таможни по проведению воспитательных и профилактических мер, направленных на предотвращение и пресечение должностных преступлений и других правонарушений, а также нарушений служебной дисциплины.

В процессе координации инспекция:

- готовит с участием ОСБ руководству РТУ спецсообщения о происшествиях, ведет учет, формирует базу данных о проведении анализа состояния дисциплины и выработку предложений о совершенствовании работы по предупреждению происшествий и других негативных явлений в таможне;

- ежеквартально готовит статистические данные о происшествиях, их анализ и предложения об улучшении воспитательной и профилактической работы в таможне; проводит комплекс мероприятий по недопущению нарушений таможенного законодательства и нарушений служебной дисциплины;

- разрабатывает проекты приказов и других документов о совершенствовании воспитательной и профилактической работы в структурных подразделениях таможни, направленной на предупреждение происшествий, о привлечении виновных к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет в пределах своей компетенции контроль за деятельностью структурных подразделений и оказывает помощь их руководителям в изучении и проведении анализа технологических схем таможенного контроля и оформления, в выявлении тех таможенных процедур, в которых сотрудники могут превышать свои полномочия и, соответственно, совершать правонарушения, а также не соблюдать нормы поведения при контактах с представителями иностранных фирм и отечественными участниками ВЭД, и оказывает им помощь;

- разрабатывает и осуществляет систему мер по укреплению служебной дисциплины, ведет общую статистику ее нарушений сотрудниками таможни, ежемесячно готовит статистические данные, их анализ и предложения об улучшении воспитательной и профилактической работы для представления в РТУ.

3.3. Проводит совместно с другими структурными подразделениями таможни служебные проверки по фактам происшествий, проверки эффективности системы контроля, направленные на предупреждение и пресечение правонарушений со стороны сотрудников таможни; выборочный контроль документального оформления, досмотр и повторный таможенный досмотр таможенных грузов.

3.4. Обобщает положительный опыт воспитательной, профилактической и индивидуальной работы в структурных подразделениях таможни.

3.5. Организует обучение руководящих кадров структурных подразделений методике и практике воспитательной, профилактической и индивидуальной работы с сотрудниками, сплочения коллектива.

3.6. Проводит работу в пределах своей компетенции по изучению общественного мнения, социальным и психологическим процессам, происходящим в таможне и структурных подразделениях, настроений и запросов сотрудников. Информирует руководство таможни о результатах проделанной работы, вырабатывает предложения об их использовании в воспитательной практике.

3.7. Участвует по указанию руководства таможни в проверке жалоб, писем и заявлений по вопросам, относящимся к компетенции инспекции.

3.8. Осуществляет постоянное информирование личного состава о состоянии дел в таможне и структурных подразделениях по выполнению плановых заданий и состоянию служебной дисциплины.

3.9. Принимает участие в проведении мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня сотрудников таможни, гордости за службу в таможенных органах, соблюдение сотрудниками моральных норм профессиональной этики.

3.10. Участвует в работе по подбору, расстановке и ротации кадров, оценке персонального вклада сотрудников в повышение экономической эффективности при проведении таможенного оформления и таможенного контроля, службу, в решении вопросов о заключении и продлении контрактов на службу, о продвижении сотрудников по службе, присвоении им специальных званий и применении других мер поощрения. Вносит предложения руководителям таможни о мерах дисциплинарного воздействия в отношении нарушителей служебной дисциплины.


4. Права инспекции


Инспекция имеет право:

4.1. Запрашивать в пределах своей компетенции у должностных лиц таможни необходимую документацию и информацию, получать письменные объяснения, осуществлять иные действия по изучению обстоятельств и фактов, подлежащих выявлению.

4.2. Осуществлять в пределах своей компетенции контроль и проверку исполнения нормативных и иных правовых актов ГТК России, РТУ, а также таможни.

4.3. Проверять служебную документацию, знание сотрудниками требований нормативных документов, должностных обязанностей, знакомиться с личными делами сотрудников.

4.4. Беспрепятственно посещать объекты, здания, служебные помещения, входящие в инфраструктуру таможни.

4.5. Получать консультации специалистов и экспертные заключения об экономической и правоохранительной деятельности таможни.


5. Организация работы инспекции


5.2. Инспекция осуществляет свою деятельность на основе плана работы, утвержденного начальником таможни, нормативных и иных правовых актов ГТК России, РТУ, таможни.

5.2. Начальник инспекции:

- распределяет должностные обязанности между сотрудниками и принимает меры по повышению их профессиональных, деловых и моральных качеств;

- осуществляет контроль за перспективным и текущим планированием работы инспекции, вносит соответствующие изменения в планы работы, контролирует своевременное и правильное исполнение намеченных мероприятий;

- обеспечивает взаимодействие инспекции с другими подразделениями таможни, а также с другими организациями по вопросам, отнесенным к ее компетенции.

5.3. Сотрудники инспекции осуществляют служебную деятельность в соответствии с должностными обязанностями и настоящим Положением.

5.4. Обязанности начальника инспекции на время его отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) исполняет заместитель начальника инспекции.



Приказ ГТК РФ от 29 марта 2000 г. N 246 "Об утверждении положений об инспекции по личному составу Главного управления кадров ГТК России, регионального таможенного управления, таможни"


Текст приказа официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.