Статья 46. Поступление на муниципальную службу

Статья 46. Поступление на муниципальную службу

 

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность с заключением трудового договора на неопределенный срок либо в случаях, предусмотренных действующим законодательством, срочного трудового договора на срок не более пяти лет. Заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

2. Конкурс на замещение должности муниципальной службы проводится в порядке, установленном Думой.

3. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование "Город Томск", от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

4. Иные вопросы, связанные с правовым регулированием муниципальной службы в Городе Томске, регламентируются федеральным законом, принимаемыми в соответствии с ним законами Томской области, настоящим Уставом, а также муниципальными правовыми актами.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.