5. Обязанности кадрового подразделения при работе
с материально-ответственными лицами
19. При работе с материально-ответственными лицами кадровое подразделение обязано:
19.1. Совместно с финансовым подразделением подготовить и представить на подпись руководству (в случае необходимости) договор о полной материальной ответственности сотрудника, один экземпляр которого после подписания вручить сотруднику.
19.2. Совместно с руководителем структурного подразделения ознакомить сотрудника под роспись с его обязанностями, если они не изложены в контракте.
19.3. При получении распоряжения руководства о привлечении виновного сотрудника к полной материальной ответственности подготовить соответствующий приказ.
20. Приказ должен быть подписан не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного сотрудником ущерба, а обращение к исполнению - не ранее 7 дней со дня ознакомления сотрудника с указанным приказом. Фактическое удержание производится не позднее 1 месяца со дня причинения ущерба.
21. Ознакомление с приказом производится под роспись.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Открыть документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.