О расчете размера возмещения вреда работнику, получившему трудовое увечье (Выпуск 20, октябрь 1996 г.)

884. Как рассчитать размер возмещения вреда работнику, получившему трудовое увечье?


Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденными Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92 N 4214-1, с дополнениями и изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.11.95 N 180-ФЗ, установлено, что суммы возмещения вреда подлежат индексации в связи с повышением стоимости жизни в установленном законом порядке. При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда (ст. 11 Закона) одновременно на всех предприятиях, учреждениях и организациях с даты установления законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (разъяснение Минтруда РФ, утвержденное Постановлением от 21.03.94 N 25).

В соответствии с п. 2 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92 N 4214-1 "Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечья, профессионального заболевания либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей", с дополнениями и изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.11.95 N 180-ФЗ по состоянию на 1 марта 1996 г., установленная на момент получения трудового увечья сумма возмещения вреда должна быть проиндексирована с применением следующих коэффициентов:

для возмещения вреда, определенного в 1971 г. и ранее, - в 11,2 раза; в 1972 г. - в 10,9; в 1973 г. - в 10,6; в 1974 г. - в 10,3; в 1975 г. - в 10,0; в 1976 г. - в 9,7; в 1977 - в 9,4; в 1978 г. - в 9,1; в 1979 - в 8,8; в 1980 г. - в 8,5; в 1981 г. - в 8,2; в 1982 г. - в 7,9; в 1983 г. - в 7,6; в 1984 г. - в 7,3; в 1985 г. - в 7,0; в 1986 г. - в 6,7; в 1987 г. - в 6,4; в 1988 г. - в 6,1; в 1989 г. - в 5,8; в 1990 г. - в 5,5; в 1991 г. - в 4,3 раза.

Кроме того, в связи с повышением стоимости жизни сумма заработка, из которого исчисляются суммы возмещения вреда, рассчитанные с учетом указанных выше коэффициентов, увеличиваются по трудовым увечьям, полученным до 1 января 1991 г., в 6 раз, с 1 января 1991 г. по 31 января 1993 г. - в 3 раза.

Субъекты Российской Федерации могут устанавливать более высокие коэффициенты индексации сумм возмещения вреда.

В связи с повышением стоимости жизни в 1993-1996 гг. суммы возмещения подлежат индексации с 1 февраля 1993 г. - в 2,5 раза; с 1 апреля 1993 г. - в 1,9; с 1 июля 1993 г. - в 1,81; с 1 декабря 1993 г. - в 1,9; с 1 июля 1994 г. - в 1,4; с 1 апреля 1995 г. - в 1,68; с 1 мая 1995 г. - в 1,27; с 1 августа 1995 г. - в 1,25; с 1 ноября 1995 г. - в 1,05; с 1 декабря 1995 г. - в 1,05; с 1 января 1996 г. - в 1,05 раза.

В последующем индексация сумм в возмещение вреда проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм в установленных размерах и в сроки, в которые производится пересчет минимальной оплаты труда, при повышении ее в централизованном порядке в соответствии с законами Российской Федерации.

При невыплате сумм возмещения в установленный срок работодатель обязан выплатить пени в размере одного процента от невыплаченной суммы возмещения вреда за каждый день просрочки (ст. 51 Правил).

Размер возмещения вреда в связи с принятием Федерального закона от 24.11.95 N 180-ФЗ должен быть пересчитан с момента опубликования в "Российской газете", т.е. 30 ноября 1995 г.

При несогласии заинтересованного гражданина с решением работодателя о размере возмещения вреда спор рассматривается судом (ст. 41 Правил) либо в Федеральной инспекции труда при Минтруда РФ, решение которой для работодателя является обязательным для исполнения (ст. 41-1 Правил).


Специалист

Департамента охраны

труда Минтруда РФ

Выпуск 20, октябрь 1996 г.





Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента "Предпринимательская практика: вопрос-ответ".

Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) "АКДИ Экономика и жизнь" выходит под измененным названием: "Новая бухгалтерия".

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение