38. Как рассчитать средний дневной заработок для оплаты отпуска в случае, если работник в расчетном периоде проработал полностью июнь и июль, а в августе проработал шесть рабочих дней при пятидневной рабочей неделе (с 13 по 20 августа 1996 г.)? Заработная плата работника в июне составила 400 тыс. руб., в июле - 400 тыс. руб., в августе - 60 тыс. руб.
При расчете среднего дневного заработка для оплаты отпуска необходимо руководствоваться Порядком исчисления среднего заработка в 1996 г., утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 15.02.96 N 10 (далее - Порядок).
В соответствии с п. 4 Порядка в случае, когда в расчетном периоде один месяц отработан не полностью, исчисление среднего дневного заработка производится путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на суммарное количество дней, определенных для полностью отработанных месяцев, исходя из условий, установленных для полностью отработанного периода, и для не полностью отработанного месяца исходя из условий, установленных для не полностью отработанного периода.
Чтобы произвести исчисление оплаты отпуска исходя из Вашего примера, вначале следует определить количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время. Для этого необходимо из общего количества календарных дней в августе вычесть выходные (4-е, 11-е, 18-е, 25-е) и неотработанные дни: 31-4-20 = 7 дней. После чего, расчет среднего дневного заработка будет произведен следующим образом:
400 000 + 400 000 + 60 000
-------------------------- .
25,25 + 25,25 + 7
С.Клочихина
Выпуск 2, январь 1997 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента "Предпринимательская практика: вопрос-ответ".
Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) "АКДИ Экономика и жизнь" выходит под измененным названием: "Новая бухгалтерия".