Вопрос: Какие причины отсутствия работника на работе не предусмотрены п. 11 Порядка исчисления среднего заработка в 1998 году? (Выпуск АКДИ БП 19, май 1998 г.)

Какие причины отсутствия работника на работе не предусмотрены п. 11 Порядка?

Этим пунктом не предусмотрено отсутствие на работе, например, по причине прогула или участия в забастовке.

Допустим, если работник в расчетном периоде прогулял всего 3 дня, то для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до наступления события.


(Выпуск АКДИ БП 19, май 1998 г.)





Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.