Вопрос: Какие причины отсутствия работника на работе не предусмотрены п. 11 Порядка исчисления среднего заработка в 1998 году? (Выпуск АКДИ БП 19, май 1998 г.)

Какие причины отсутствия работника на работе не предусмотрены п. 11 Порядка?

Этим пунктом не предусмотрено отсутствие на работе, например, по причине прогула или участия в забастовке.

Допустим, если работник в расчетном периоде прогулял всего 3 дня, то для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до наступления события.


(Выпуск АКДИ БП 19, май 1998 г.)





Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение