Вопрос: Работнику предприятия был предоставлен очередной отпуск и выплачены отпускные в полном объеме. Через неделю приказом руководителя в связи с производственной необходимостью работник был отозван из отпуска с предоставлением ему в дальнейшем отгулов. С момента выхода на работу работнику начисляли зарплату, а возврата отпускных не произвели. Не является ли это нарушением? Обязательно ли надо сделать перерасчет отпускных? (Выпуск 15, август 1998 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента "Предпринимательская практика: вопрос-ответ".

Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) "АКДИ Экономика и жизнь" выходит под измененным названием: "Новая бухгалтерия".