Вопрос: Работнику, имеющему суммированный учет рабочего времени (продолжительность рабочей недели 36 часов) предоставляется ежегодный отпуск 24 рабочих дня. Как в этом случае определить размер среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан полностью и сумма начисленной зарплаты в нем составила 3000 руб.? (Выпуск АКДИ БП N 30, июль 1998 г.)

Работнику, имеющему суммированный учет рабочего времени (продолжительность рабочей недели 36 часов) предоставляется ежегодный отпуск 24 рабочих дня. Как в этом случае определить размер среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан полностью и сумма начисленной зарплаты в нем составила 3000 руб.?


Сохраняемый средний заработок будет определяться следующим образом:

находим количество часов отпуска, подлежащих оплате, - 24 : 6 х 36 = 144;

рассчитываем средний заработок - (3000 руб. : 3 : 150,6) х 144 = 956 руб. 17 коп., где 150,6 - среднемесячное количество рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе.


Н. Ковязина, главный специалист Департамента доходов, оплаты

труда и социального страхования Минтруда России


(Выпуск АКДИ БП N 30, июль 1998 г.)



Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.