Вопрос: Как определить средний дневной заработок для оплаты отпуска, если продолжительность ежегодного отпуска установлена в календарных днях, а дополнительного - в рабочих? (Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)

Как определить средний дневной заработок для оплаты отпуска, если продолжительность ежегодного отпуска установлена в календарных днях, а дополнительного - в рабочих?


Пересчитывать продолжительность отпуска из рабочих дней в календарные или наоборот нет необходимости. Отдельно определяется средний заработок, сохраняемый работнику на период отпуска, предоставляемого в календарных днях, и отдельно - в рабочих. Полученные результаты суммируются.


Н. Ковязина,

главный специалист Департамента доходов, оплаты

труда и социального страхования Минтруда РФ


(Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)



Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение