Вопрос: Как определить средний дневной заработок для оплаты отпуска, если продолжительность ежегодного отпуска установлена в календарных днях, а дополнительного - в рабочих? (Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)

Как определить средний дневной заработок для оплаты отпуска, если продолжительность ежегодного отпуска установлена в календарных днях, а дополнительного - в рабочих?


Пересчитывать продолжительность отпуска из рабочих дней в календарные или наоборот нет необходимости. Отдельно определяется средний заработок, сохраняемый работнику на период отпуска, предоставляемого в календарных днях, и отдельно - в рабочих. Полученные результаты суммируются.


Н. Ковязина,

главный специалист Департамента доходов, оплаты

труда и социального страхования Минтруда РФ


(Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)



Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.