Какова максимальная продолжительность кратковременного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого работнику в соответствии со ст. 76 КЗоТ РФ?
Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и о его продолжительности решается администрацией с учетом возможности производства и причин, вызвавших просьбу работника о предоставлении этого отпуска. Продолжительность такого отпуска законодательством не определена.
Н. Ковязина,
главный специалист Департамента доходов, оплаты
труда и социального страхования Минтруда РФ
(Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.