Вопрос: Прошу уточнить правила исчисления среднего заработка в 1998 году для начисления отпускных, если работнику были начислены премии: 1997 год: октябрь - 530, ноябрь - 362, декабрь - 425; 1998 год: январь -290, февраль - 665, март -2156 (за II, III, IV кварталы 1997 года (за 9 месяцев)). Отпуск предоставлен в 1998 году: в январе; в марте; в июне. (Выпуск АКДИ БП N 33, август 1998 г.)

Прошу уточнить правила исчисления среднего заработка в 1998 году для начисления отпускных, если работнику были начислены премии: 1997 год: октябрь - 530, ноябрь - 362, декабрь - 425; 1998 год: январь -290, февраль - 665, март -2156 (за II, III, IV кварталы 1997 года (за 9 месяцев)). Отпуск предоставлен в 1998 году: в январе; в марте; в июне.


В соответствии с п. 13 Порядка исчисления среднего заработка в 1998 году (приложение к постановлению Минтруда России от 16 января 1998 г. N 1) при подсчете среднего заработка учитываются премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, предусмотренные системами оплаты труда, положением о премировании и т. п.

При этом в расчет среднего заработка включаются:

- ежемесячные премии за одни и те же показатели - не более одной за каждый месяц расчетного периода;

- за периоды работы, превышающие один месяц, - не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.

1. Отпуск предоставлен в январе 1998 года. Расчетным периодом являются: октябрь, ноябрь, декабрь 1997 года.

В указанных месяцах работнику были начислены три месячные премии. Таким образом, если расчетный период отработан полностью, то сумма начисленной в расчетном периоде заработной платы при исчислении среднего заработка увеличивается на 1317 руб. (530 руб. + 362 руб. + 425 руб.).

2. Отпуск предоставлен в марте 1998 года. Расчетным периодом являются: декабрь 1997 года, январь и февраль 1998 года.

Так же, как и в предыдущем случае, в расчет среднего заработка включаются все три начисленные в расчетном периоде месячные премии 1 380 руб. (425 руб. + 290 руб. + 665 руб.).

3. Отпуск предоставлен в июне 1998 года. Расчетным периодом являются: март, апрель, май.

В расчетном периоде начислена только премия за 9 месяцев 1997 года. При исчислении среднего заработка указанную премию следует учесть в размере по одной месячной части за каждый месяц расчетного периода. Таким образом, в расчет включается 718,67 руб. (2 156 руб.: 9 мес. х 3 мес.).

Вышеприведенные расчеты относятся к случаю, когда расчетный период отработан полностью. В противном случае премии, вознаграждения и иные поощрительные выплаты учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.


Е. Воробьева,

эксперт "БП"

(Выпуск АКДИ БП N 33, август 1998 г.)



Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.