Вопрос: Как определить размер выплат при расчете сумм возмещения вреда? (Выпуск АКДИ БП N 33, август 1998 г.)

Как определить размер выплат при расчете сумм возмещения вреда?


  Как определить размер выплат при расчете сумм возмещения вреда впервые?
  Ситуация 1. Работник предоставил справку МСЭК (ВТЭК),   подтверждающую 
  степень утраты трудоспособности за предшествующий период.              
  Ситуация 2. Подлежит  ли  сумма  ежемесячных  отчислений  индексации в 
  связи с удорожанием  стоимости жизни?                                  
  Ситуация 3. В каком  порядке  применяются  повышающие коэффициенты?    
  Ситуация 4. По заключению МСЭК степень утраты трудоспособности - 50%.  
  Ситуация 5. Утрата профессиональной трудоспособности 40%.              
  Ситуация 6. Как  производится  индексация  сумм заработка, из которого 
  рассчитывается возмещение вреда?                                       
  Ситуация 7. Возмещение  вреда пенсионеру.                              

Как определить размер выплат при расчете сумм возмещения вреда впервые?


Суммы возмещения вреда подлежат индексации в связи с повышением стоимости жизни в установленном законом порядке (ст. 11 Правил):

1) Пунктом 2 постановления Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. N 4214-1 "Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей" (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 N 180-ФЗ) установлено, что в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне минимальной оплаты труда заработок, из которого исчислен размер возмещения, увеличивается: для возмещения вреда, определенного в 1971 году и ранее, - в 11,2 раза; в 1972 году - в 10,9; в 1973 году - в 10,6; в 1974 году - в 10,3; в 1975 году - в 10,0; в 1976 году - в 9,7; в 1977 году - в 9,4; в 1978 году - в 9,1; в 1979 году - в 8,8; в 1980 году - в 8,5; в 1981 году - в 8,2; в 1982 году - в 7,9; в 1983 году - в 7,6; в 1984 году - в 7,3; в 1985 году - в 7,0; в 1986 году - в 6,7; в 1987 году - в 6,4; в 1988 году - в 6,1; в 1989 году - в 5,8; в 1990 году - в 5,5; в 1991 году - в 4,3 раза.

2) В связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляются суммы возмещения вреда, рассчитанные с учетом вышеуказанных коэффициентов, увеличиваются по увечьям, иным повреждениям здоровья, полученным до 1 января 1991 года, - в 6 раз, с 1 января 1991 года до 31 января 1993 года - в 3 раза.

3) Суммы возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни в 1993 - 1994 годах индексируются в следующих размерах (ст. 3 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 180-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей"):

- с 1 февраля 1993 года - в 2,5 раза;

- с 1 апреля 1993 года - в 1,9 раза;

- с 1 июля 1993 года - в 1,81 раза;

- с 1 декабря 1993 года - в 1,9 раза;

- с 1 июля 1994 года - в 1,4 раза.

4) При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. Коэффициенты повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) приведены в таблице 1.


Таблица 1

    /------------------------------------------------------------\
    |Дата введения      |Коэффициент|Федеральный закон           |
    |                   |повышения  |"О повышении минимального   |
    |                   |МРОТ       |размера оплаты труда"       |
    |-------------------+-----------+----------------------------|
    |С 1 апреля 1995 г. |В 1,68 раза|От 20 апреля 1995 г. N 43-ФЗ|
    |С 1 мая 1995 г.    |В 1,27 раза|                            |
    |-------------------+-----------+----------------------------|
    |С 1 августа 1995 г.|В 1,26 раза|От 27 июля 1995 г. N 116-ФЗ |
    |-------------------+-----------+----------------------------|
    |С 1 ноября 1995 г. |В 1,05 раза|От 1 ноября 1995 г. N 159-ФЗ|
    |С 1 декабря 1995 г.|В 1,05 раза|                            |
    |С 1 января 1996 г. |В 1,05 раза|                            |
    |-------------------+-----------+----------------------------|
    |С 1 апреля 1996 г. |В 1,2 раза |От 22 апреля 1996 г. N 40-ФЗ|
    |-------------------+-----------+----------------------------|
    |С 1 января 1997 г. |В 1,1 раза |От 9 января 1997 г. N 6-ФЗ  |
    \------------------------------------------------------------/

В соответствии со ст. 12 Правил размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку потерпевшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности.


Ситуация 1. Работнику выплачивалось возмещение вреда в сумме 10 000 руб. до 1 апреля 1993 года. Затем в связи с тем, что работник не предоставил своевременно справку МСЭК (ВТЭК), подтверждающую его право на возмещение вреда, выплаты были прекращены.

В мае 1998 года работник вновь обращается с заявлением о возобновлении выплат возмещения вреда и представляет справку ВТЭК, подтверждающую степень утраты трудоспособности за предшествующий период.


Расчет размера возмещения вреда на 1 мая 1998 г.

С учетом коэффициентов повышения минимального размера оплаты труда за период с 1 апреля 1993 года по май 1998 года (61 месяц) размер ежемесячных выплат на 1 мая 1998 года составляет:

10 000 руб. х 1,9 х 1,81 х 1,9 х 1,4 х 1,68 х 1,27 х 1,26 х 1,05 х 1,05 х 1,05 х 1,2 х 1,1 = 375 784,78 руб.

С учетом деноминации 1998 года сумма возмещения вреда - 375 руб. 78 коп.

Единовременно работнику подлежит к выплате сумма за весь пропущенный период:

375 руб. 78 коп. х 61 мес. = 22 922 руб. 58 коп.


Ситуация 2. Год потери трудоспособности работником - 1971-й. Степень утраты трудоспособности - 20%.

Решением суда от 14 сентября 1992 года установлена сумма ежемесячных отчислений, выплачиваемых предприятием в возмещение вреда данному работнику, - 621 руб. 60 коп. (с 1 октября 1992 года).

Подлежит ли данная сумма индексации в связи с удорожанием стоимости жизни?


Расчет размера возмещения вреда на 1 мая 1998 г.

Согласно ст. 4 Федерального закона N 180-ФЗ суммы возмещения вреда, назначенные до принятия указанного Закона, подлежали перерасчету в соответствии с изменениями и дополнениями, принятыми Федеральным законом N 180-ФЗ, если перерасчет улучшает материальное положение потерпевшего. Перерасчет должен был быть произведен со дня вступления данного Федерального закона в силу (с 27 ноября 1995 года).

В частности, суммы заработка, на основании которых рассчитывается возмещение вреда по трудовым увечьям, полученным до 1991 года, подлежат увеличению в 6 раз, а не в 2,5 раза, как это было установлено ранее (ст. 2 Федерального закона N 180-ФЗ).

Таким образом, в декабре 1995 года должен был быть произведен перерасчет суммы возмещения вреда, определенной в 1992 году, с учетом вышеуказанных изменений.

Кроме того, сумма возмещения вреда подлежала индексации в соответствии с приведенным выше порядком:

- на коэффициенты, установленные ст. 3 Федерального закона N 180-ФЗ;

- на индексы повышения минимальной месячной оплаты труда (см. таблицу 1).

Размер возмещения вреда на 1 мая 1998 г. составляет:

621,60 руб. : 2,5 х 6 х 2,5 х 1,9 х 1,81 х 1,9 х 1,4 х 1,68 х 1,27 х 1,26 х 1,05 х 1,05 х 1,05 х 1,2 х 1,1 = 140 152,69 руб.

С учетом деноминации 1998 г. сумма возмещения вреда составляет 140 руб. 15 коп.

В соответствии со ст. 14 Правил среднемесячный заработок, исходя из которого определяется размер возмещения вреда, определяется (по выбору гражданина):

- за 12 последних месяцев работы (службы, кроме срочной военной службы), предшествующих трудовому увечью;

- за 12 последних месяцев работы (службы, кроме срочной военной службы), предшествующих утрате либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем;

- за 12 последних месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание (только для случаев профессионального заболевания).

В случае повторного трудового увечья среднемесячный заработок по желанию потерпевшего исчисляется за соответствующие периоды, предшествовавшие первому или повторному трудовому увечью. При этом, если трудовые увечья причинены в период работы у одного работодателя, размер возмещения вреда исчисляется по общему проценту утраты профессиональной трудоспособности по совокупности от первого и повторного увечья (ст. 16 Правил).


Ситуация 3. В период работы на предприятии работник получил две травмы - в 1987 году и 15 мая 1993 года. Размер выплат по возмещению вреда рассчитан исходя из заработной платы работника за 1992 год (8 месяцев) и 1993 год (4 месяца). В каком порядке применяются повышающие коэффициенты?


Если работник обратился за назначением ему возмещения вреда в связи с повторным увечьем в мае 1993 года, то, несмотря на то что до этого он получал возмещение вреда (в связи с травмой, полученной в 1987 году), размер выплат может быть пересчитан исходя из заработка работника за 12 месяцев, предшествующих второй травме.

Расчет в этом случае должен был производиться в следующем порядке.

Поскольку увечье получено в мае 1993 г., то есть в период после 31 января 1993 г., то коэффициент 3, установленный п. 2 постановления Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. N 4214-1 "Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей" для повышения суммы заработка, из которого исчисляется возмещение вреда, не применяется.

В дальнейшем сумма возмещения вреда подлежит увеличению в соответствии с изменениями минимальной месячной оплаты труда (см. выше)

Частью 3 ст. 11 Правил установлено, что при определении общей суммы заработка для исчисления впервые сумм возмещения вреда суммы, учитываемые в составе заработка, индексируются в порядке, установленном действующим законодательством, при исчислении заработка для назначения пенсии.

Поскольку данное положение было введено Федеральным законом N 180-ФЗ, то оно применяется при определении сумм возмещения вреда впервые после 27 ноября 1995 г.

Порядок индексации сумм заработка, принимаемых в расчет при назначении пенсии, показан в таблице 2.


Таблица 2

Индексы увеличения минимальной пенсии и сумм
заработка, принимаемого в расчет при назначении пенсии

Дата введения Размер увели-
чения пенсии
Законодательный (нормативный)
документ
С 1 ноября 1992 г. В 2,5 раза Закон РФ от 21 октября 1992 г.
N 3697-1 "О повышении государствен-
ных пенсий в Российской Федерации"
(ст. 1)
С 1 февраля 1993 г. В 1,9 раза Постановление Верховного Совета РФ
от 15 января 1993 г. N 4296-1 "Об
индексации минимального размера
пенсий с учетом изменения индекса
цен за четвертый квартал 1992 года"
(п. 1)
С 1 мая 1993 г. В 1,9 раза Постановление Верховного Совета РФ
от 15 апреля 1993 г. N 4810-1 "Об
индексации минимального размера
пенсий с учетом изменения индекса
цен за первый квартал 1993 года"
(п. 1)
С 1 августа 1993 г. В 1,8 раза Постановление Верховного Совета РФ
от 14 июля 1993 г. N 5436-1 "Об
индексации минимального размера
пенсий с учетом изменения индекса
цен за второй квартал 1993 года"
(п. 1)
С 1 мая 1994 г. В 1,3 раза Федеральный закон от 5 мая 1994 г.
N 2-ФЗ "О порядке индексации и
перерасчета пенсий, установленных в
соответствии с Законом РСФСР "О
государственных пенсиях в РСФСР"
(ст. 2)
С 1 апреля 1994 г.
- пенсии, назначен-
ные (пересчитанные
из более высокого
заработка) по 1981
год включительно;
1,8 раза Указ Президента РФ от 10 декабря
1993 г. N 2121 "О повышении ранее
назначенных трудовых пенсий" (п. 2)
с 1 мая 1994 г. -
пенсии, назначенные
(пересчитанные из
более высокого за-
работка) с 1982 г.
по 1987 г.
включительно;
   
   
с 1 июня 1994 г. -
пенсии, назначенные
(пересчитанные из
более высокого за-
работка) с 1988 г.
по 1992 г. включи-
тельно. Заработок
за работу до 1 ян-
варя 1993 г,если
пенсия с его учетом
исчисляется после
этой даты, также
увеличивается
в 1,8 раза
В 1,8 раза Указ Президента РФ от 10 декабря
1993 г. N 2121 "О повышении ранее
назначенных трудовых пенсий" (п. 2)
С 1 августа 1994 г.
С 1 сентября 1994 г
С 1 октября 1994 г.
В 1,15 раза*
В 1,3 раза*
В 1,51 раза*
Федеральный закон от 31 октября
1994 г. N 30-ФЗ "О повышении
минимального размера пенсии и
порядке индексации и перерасчета
пенсий, установленных в
соответствии с Законом РСФСР "О
государственных пенсиях в РСФСР"
(ст.1)
С 1 ноября 1994 г. В 1,2 раза Федеральный закон от 31 октября
1994 г. N 31-ФЗ "О повышении
минимального размера пенсии,
порядке индексации и перерасчета
государственных пенсий в Российской
Федерации" (ст. 1)
С 1 мая 1995 г. В 1,27 раза Федеральный закон от 20 апреля 1995
г. N 44-ФЗ "О повышении
минимального размера пенсии,
порядке индексации и перерасчета
государственных пенсий в Российской
Федерации" (ст. 1)
С 1 июня 1995 г. В 1,2 раза Федеральный закон от 28 июня 1995
г. N 99-ФЗ "О повышении
минимального размера пенсии,
порядке индексации и перерасчета
государственных пенсий в Российской
Федерации" (ст. 1)
С 1 августа 1995 г. В 1,05 раза Федеральный закон от 27 июля 1995
г. N 117-ФЗ "О повышении
минимального размера пенсии,
порядке индексации и перерасчета
государственных пенсий в Российской
Федерации" (ст. 1)
С 1 ноября 1995 г.
С 1 декабря 1995 г.
С 1 января 1996 г.
В 1,05 раза**
В 1,1 раза**
В 1,15 раза**
Федеральный закон от 1 ноября 1995
г. N 160-ФЗ "О повышении
минимального размера пенсии,
порядке индексации и перерасчета
государственных пенсий в Российской
Федерации" (ст. 1)
С 1 мая 1996 г. В 1,1 раза Федеральный закон от 27 мая 1996 г.
N 55-ФЗ "О повышении минимального
размера пенсии, порядке индексации
и перерасчета государственных
пенсий в Российской Федерации с 1
мая 1996 года" (ст. 1)
Федеральный закон от 30 сентября
С 1 октября 1997 г.
С 1 декабря 1997 г.
В 1,1 раза***
В 1,21 раза***
1997 г. N 127-ФЗ "О повышении
минимального размера пенсии,
порядке индексации и перерасчета
государственных пенсий в Российской
Федерации в 1997 году" (ст. 1)

* Исходя из размеров пенсий, выплаченных за июль 1994 г.

** Исходя из размеров пенсий, выплаченных за октябрь 1995 г.

*** Исходя из размеров пенсий, выплаченных за сентябрь 1997 г.


Ситуация 4. Работник в мае 1998 года получил производственную травму. По заключению МСЭК степень утраты трудоспособности - 50%.


Расчет суммы возмещения вреда

В качестве расчетного периода принимаются 12 месяцев работы (ст. 14 Правил), предшествующие предшествующие производственной травме (с мая 1997 года по апрель 1998 года).

1. Определяется среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер возмещения вреда.

Суммы начисленной в указанном периоде заработной платы индексируются следующим образом:

- суммы заработной платы, начисленные за период с мая по ноябрь 1997 года (включительно), умножаются на 1,21 (индекс увеличения минимальной пенсии с 1 декабря 1997 года);

- суммы заработной платы, начисленные за период с 1 декабря 1997 года по апрель 1998 года, не индексируются.

Предположим, что в расчетном периоде заработная плата работника составляла 700,00 руб. в месяц (с учетом деноминации 1998 г.).

       /--------------------------------------------------------\
       |Месяц        |Заработная  |Индекс    |Размер заработной |
       |расчетного   |плата (руб.)|увеличения|платы, принимаемой|
       |периода      |            |          |в расчет (руб.)   |
       |-------------+------------+----------+------------------|
       |Май 1997     |700,00      |1,21      |847,00            |
       |Июнь 1997    |700,00      |1,21      |847,00            |
       |Июль 1997    |700,00      |1,21      |847,00            |
       |Август 1997  |700,00      |1,21      |847,00            |
       |Сентябрь 1997|700,00      |1,21      |847,00            |
       |Октябрь 1997 |700,00      |1,21      |847,00            |
       |Ноябрь 1997  |700,00      |1,21      |847,00            |
       |Декабрь 1997 |700,00      |1         |700,00            |
       |Январь 1998  |700,00      |1         |700,00            |
       |Февраль 1998 |700,00      |1         |700,00            |
       |Март 1998    |700,00      |1         |700,00            |
       |Апрель 1998  |700,00      |1         |700,00            |
       |-------------+------------+----------+------------------|
       |Всего        |8400,00     |          |9429,00           |
       \--------------------------------------------------------/

Среднемесячный заработок определяется путем деления общей суммы заработка за 12 месяцев работы на 12 (см. ст. 15 Правил) и составляет:

9429,00 руб. : 12 мес. = 785,75 руб.

2. Размер возмещения вреда с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности составляет: 785,75 руб. х 50% : 100% = 392,88 руб.


Ситуация 5. МСЭК установила работнику профессиональное заболевание с марта 1998 года с утратой профессиональной трудоспособности 40%.

Размер возмещения вреда определяется исходя из суммы заработка за апрель - декабрь 1995 года (9 месяцев) и за январь - март 1996 года (3 месяца), так как в апреле 1996 года работник уволился и после увольнения не работал (см. ст. 14 Правил).


Расчет суммы возмещения вреда

1. Производится индексация сумм заработка, из которого рассчитывается среднемесячный заработок.

Поскольку в 1998 году сумма возмещения вреда в связи с профессиональным заболеванием определяется впервые, то индексация сумм заработка при расчете среднемесячного заработка осуществляется в соответствии с изменениями минимальной пенсии в следующем порядке:

- заработок за апрель 1995 г. увеличивается в 1,27; 1,2; 1,05; 1,15; 1,1; 1,21 раза;

- заработок за май 1995 г. увеличивается в 1,2; 1,05; 1,15; 1,1; 1,21 раза;

- заработок за июнь и июль 1995 г. увеличивается в 1,05; 1,15; 1,1; 1,21 раза;

- заработок за август, сентябрь и октябрь 1995 г. увеличивается в 1,15; 1,1; 1,21 раза;

- заработок за ноябрь и декабрь 1995 г. и январь, февраль, март 1996 г. увеличивается в 1,1; 1,21 раза.

2. Производится расчет среднемесячного заработка.

Проиндексированный в указанном порядке заработок за 12 месяцев складывается и делится на 12.

3. Производится расчет возмещения вреда.

Среднемесячный заработок умножается на проценты, соответствующие степени утраты профессиональной трудоспособности.

Если работа продолжалась менее 12 месяцев, то в качестве расчетного периода принимаются фактически отработанные месяцы. Среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев (п. 15 Правил).


Ситуация 6. Работник получил травму на производстве в марте 1997 года. Степень утраты профессиональной трудоспособности, установленная МСЭК, составила 60%. За назначением ему возмещения вреда он обратился в феврале 1998 года. Расчет среднего заработка для определения суммы возмещения вреда сделан исходя из заработной платы за период с августа 1996 года по февраль 1997 года:

                    /-------------------------------\
                    |1996 г. Август  | 1 075 803,00 |
                    |        Сентябрь| 1 488 479,00 |
                    |        Октябрь | 1 052 827,00 |
                    |        Ноябрь  | 2 230 420,00 |
                    |        Декабрь | 2 158 706,00 |
                    |1997 г. Январь  |   444 405,00 |
                    |        Февраль | 1 916 825,00 |
                    |Всего           |10 367 465,00 |
                    \-------------------------------/

Производится ли в этом случае индексация сумм заработка, из которого рассчитывается возмещение вреда?


Расчет суммы возмещения вреда

1. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 30 сентября 1997 г. N 127-ФЗ при назначении пенсий после 1 декабря 1997 года суммы заработка, полученные до 1 декабря 1997 года, индексируются с применением коэффициента 1,21. Индексации в том же порядке подлежат суммы заработка, из которых рассчитывается возмещение вреда:

10 367 465 руб. х 1,21 = 12 544 633 руб.

Средний заработок составляет: 12 544 633 руб. : 7 мес. = 1 792 090 руб.

2. Размер возмещения вреда составляет с учетом процента утери профессиональной трудоспособности:

1 792 090 руб. х 60% : 100% = 1 075 254 руб. (с учетом деноминации 1998 года - 1075 руб. 25 коп.).


Ситуация 7. Предприятие выплачивает работнику возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем. Работник идет на пенсию по возрасту, ему начисляют пенсию.

В каком размере предприятие должно выплачивать работнику возмещение вреда?


При возмещении заработка или его части пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с трудовым увечьем, а равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после трудового увечья, в счет возмещения вреда не засчитываются (ст. 12 Правил). Таким образом, после назначения пенсии по возрасту размер возмещения вреда, выплачиваемого работнику предприятием, не изменяется.


Е. Воробьева,

эксперт "БП"

(Выпуск АКДИ БП N 33, август 1998 г.)



Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.