Вопрос: Предприятие работает круглосуточно. Кладовщик готовой продукции работает 24 часа непрерывно. После отработанных суток он составляет отчет, передает смену другому кладовщику и отдыхает трое суток. Такой график удобен, поскольку работник является материально ответственным лицом. Государственная инспекция труда отразила данный факт как нарушение КЗоТ. Права ли инспекция труда? Как правильно оформить данный график работы сотрудников, чтобы избежать в дальнейшем нареканий со стороны инспекции труда? (Выпуск 19, октябрь 1998 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента "Предпринимательская практика: вопрос-ответ".

Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) "АКДИ Экономика и жизнь" выходит под измененным названием: "Новая бухгалтерия".