Вопрос: Работник был принят на предприятие подсобным рабочим в литейный цех. В приказе и заявлении о приеме было оговорено структурное подразделение, в котором он будет трудиться. Руководитель предприятия приказом перевел его в кузнечный цех. Работник не согласен с таким переводом. Правомерны ли действия администрации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, октябрь 1999 г.)

Работник был принят на предприятие подсобным рабочим в литейный цех. В приказе и заявлении о приеме было оговорено структурное подразделение, в котором он будет трудиться. Руководитель предприятия приказом перевел его в кузнечный цех. Работник не согласен с таким переводом. Правомерны ли действия администрации?


Поскольку работник, поступая на работу, оговорил подразделение, где он будет трудиться, и это условие администрацией принято, решение администрации о перемещении его в другое структурное подразделение требует согласия работника.

Работник может обжаловать действия администрации в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации, а затем - в народный суд.


Л.Н.Степанюк,

юрист

8 октября 1999 г.


Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение