Вопрос: Работнику предприятия в августе 1999 г. предоставлен очередной отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. В июне он получил премию за I квартал в сумме 300 руб. При этом май отработан полностью, в июне 4 дня, в июле 5 дней. Зарплата за май составила 1000 руб., за июнь и июль по 200 руб.? Как учитывается премия при расчете отпускных и как рассчитать отпускные в указанном случае? (Выпуск 21, ноябрь 1999 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента "Предпринимательская практика: вопрос-ответ".

Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) "АКДИ Экономика и жизнь" выходит под измененным названием: "Новая бухгалтерия".