Вопрос: Работник работал на условиях срочного трудового договора. Если срок договора окончился, по какому основанию он может быть уволен? Должен ли он подавать заявление об увольнении по собственному желанию? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8, февраль 2000 г.)

Работник работал на условиях срочного трудового договора. Если срок договора окончился, по какому основанию он может быть уволен? Должен ли он подавать заявление об увольнении по собственному желанию?


В данном случае работник должен быть уволен по п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ (в связи с истечением срока трудового договора).


Л. Степанюк,

юрист



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.