Вопрос: Инженеру, уволенному по сокращению штата, не были предложены вакантные должности, соответствующие его профессии, специальности (квалификации), так как на момент его увольнения вакансий в организации не было. Однако непосредственно перед увольнением работника в организацию были приняты новые работники на должности инженеров. Правомерно ли такое увольнение? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 12, март 2000 г. )

Инженеру, уволенному по сокращению штата, не были предложены вакантные должности, соответствующие его профессии, специальности (квалификации), так как на момент его увольнения вакансий в организации не было. Однако непосредственно перед увольнением работника в организацию были приняты новые работники на должности инженеров. Правомерно ли такое увольнение?


Если имевшиеся вакантные должности соответствовали профессии, специальности (квалификации) работника, то такое увольнение является неправомерным. Администрация в таком случае обязана была предложить эти должности увольняемому работнику.


Л. Степанюк,

юрист


17 марта 2000 года



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение