Вопрос: Работник не выполнил поручение начальника отдела, за что был лишен премии. В следующем квартале он не выполнил в установленный срок производственное задание, поэтому был уволен за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором (контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка (п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ). Законно ли такое увольнение? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2000 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/