Вопрос: Работницу, работавшую в организации техником, перевели с ее согласия на должность инженера, которую занимала сотрудница, ушедшая в отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком до трех лет. Должны ли сделать запись в ее трудовой книжке? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2000 г.)

Работницу, работавшую в организации техником, перевели с ее согласия на должность инженера, которую занимала сотрудница, ушедшая в отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком до трех лет. Должны ли сделать запись в ее трудовой книжке?


В данном случае в трудовой книжке техника делается запись о переводе на должность инженера на время отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком постоянного работника, так как с техником заключается срочный трудовой договор.


Л. Степанюк,

юрист


14 апреля 2000 года



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение