Вопрос: Работник уволился в июле, но продолжает получать зарплату на этом предприятии в августе, сентябре. Имеет ли он право на вычеты по подоходному налогу в 8-м и 9-м месяцах и где он может их получить? ("Аудиторские ведомости", N 4, апрель 2000 г.)

Работник уволился в июле, но продолжает получать зарплату на этом предприятии в августе, сентябре. Имеет ли он право на вычеты по подоходному налогу в 8-м и 9-м месяцах и где он может их получить?

Льготы самому работнику в зависимости от его валового дохода предоставляются в соответствии с положениями п. 12 инструкции N 35. Если работник уволился с предприятия и устроился на другую работу в августе, то полагающиеся ему вычеты и льготы будут предоставлены по новому месту работы. Если же работник на новое место работы не устроился, а доход получает по старому месту работы, то в соответствии с п. 34 этой инструкции он вправе написать заявление по прежнему месту работы о том, что он не имеет основного места работы и иных источников дохода, и тогда при исчислении налога источник выплаты (т.е. по старому месту работы) производит уменьшение дохода на установленные законом вычеты на основании заявления плательщика, соответствующих документов, подтверждающих право на льготы и вычеты, а также трудовой книжки.

Н.А. Шорохова,

советник налоговой службы I ранга

5 апреля 2000 г.