Вопрос: Экономисту цеха, увольняемому по сокращению штата, были предложены вакантные должности нормировщиков, от которых он отказался. Однако к моменту его увольнения в другом цехе уволился экономист, должность которого увольняемому по сокращению штата экономисту не была предложена. Законно ли такое увольнение? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 17, апрель 2000 г.)

Экономисту цеха, увольняемому по сокращению штата, были предложены вакантные должности нормировщиков, от которых он отказался. Однако к моменту его увольнения в другом цехе уволился экономист, должность которого увольняемому по сокращению штата экономисту не была предложена. Законно ли такое увольнение?


Работнику, увольняемому по сокращению штата, должны быть предложены все вакантные должности, соответствующие его профессии, специальности, квалификации. Поэтому если освободившаяся должность экономиста соответствует профессии, специальности, квалификации работника, администрация обязана предложить ее работнику. Кроме того, работнику должна быть предложена любая подходящая работа, имеющаяся в организации. Если эти требования законодательства не соблюдены, работник подлежит восстановлению на работе.


Л. Степанюк,

юрист


21 апреля 2000 г.



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.