Вопрос: Работник уволен по сокращению штата. Заработная плата (оклад, персональная надбавка, премия ежемесячная, надбавка за стаж работы) за месяцы расчетного периода составила: июль - 684 рубля 50 копеек (отработано 3 рабочих дня), август - 2281 рубль 60 копеек (10 рабочих дней), сентябрь - 5019 рублей (отработано 22 рабочих дня). В каком размере должно быть выплачено выходное пособие? Должна ли быть учтена при расчете среднего заработка "тринадцатая" зарплата? ("Консультант бухгалтера", N 1, январь 2000 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Журнал "Консультант бухгалтера"


Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-24863 от 30.06.2006 г.

Издается с сентября 1993 г.

Адрес редакции: 107014, г. Москва, а/я 112

Телефоны редакции: (495) 963-19-26

Адрес электронной почты - zakaz@dis.ru

Адрес в Интернете - www.dis.ru