Вопрос: Каков порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 30, июль 2000 г.)

Каков порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный отпуск?


В соответствии со ст. 72 КЗоТ РФ в стаж работы, дающий право на отпуск, включается фактически проработанное время независимо от вида рабочего времени (нормальное, сокращенное, неполное) и режима труда. В этот стаж засчитывается и время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично. К таким случаям относятся выполнение работниками государственных или общественных обязанностей (ст. 111 КЗоТ РФ), выполнение обязанностей, связанных с воинским учетом, участие в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и защитников и т.д. Включается в стаж работы время нахождения работника в медицинском учреждении на обследовании (если он по положению обязан его проходить), дни сдачи крови донорами и предоставляемые затем дни отдыха, период участия в работе по внедрению изобретений и рационализаторского предложения как на том же предприятии, так и на другом. В стаж для отпуска входят также период повышения квалификации с отрывом от производства; период учебных отпусков и свободных от работы дней для лиц, совмещающих работу с обучением; период отпуска для сдачи вступительных экзаменов; период производственной практики на оплачиваемых должностях студентов высших и средних специальных учебных заведений; период преддипломного отпуска лицам, совмещающим работу с обучением; время дополнительного месячного отпуска без сохранения заработной платы для ознакомления непосредственно на производстве с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту.

Если работник был неправильно уволен с работы или переведен на другую работу и впоследствии восстановлен, то время оплаченного вынужденного прогула включается в стаж для отпуска. В стаж, дающий право на отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию. Такое пособие выдается при заболевании (травме), связанном с потерей трудоспособности; санаторно-курортном лечении, болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним, карантине, протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия, отпуске по беременности и родам. Не засчитываются в стаж, дающий право на отпуск, время отпуска, предоставляемого женщинам до достижения ребенком возраста 3 лет, прогула без уважительных причин, отстранения от работы с приостановкой выплаты заработной платы по предложению уполномоченных органов. Время отбывания исправительных работ без лишения свободы также не засчитывается в стаж работы осужденного.


Л. Степанюк,

юрист


26 июля 2000 года



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение