Вопрос: Работник признан инвалидом II группы без права работать. По какой статье он должен быть уволен с работы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, август 2000 г.)

Работник признан инвалидом II группы без права работать. По какой статье он должен быть уволен с работы?


Работник, имеющий инвалидность II группы без права работать, должен быть уволен по п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ в связи с обнаружившимся несоответствием его занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. Увольнение производится с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа. При увольнении по данному основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного заработка.

Однако работник имеет право уволиться с работы по собственному желанию. В трудовую книжку работника вносится следующая запись: "Уволен по собственному желанию в связи с инвалидностью, ст. 31 КЗоТ Российской Федерации, дата".


Л. Степанюк,

юрист


9 августа 2000 г.



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.