Конфликт в организации: увольнение за участие в "ложной забастовке" или за прогул? (В.А. Соловьев, "Гражданин и право", N 1, июль 2000 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Конфликт в организации: увольнение за участие в "ложной забастовке" или за прогул?


Автор


В.А. Соловьев - менеджер по социально-трудовым отношениям, кандидат политических наук


"Гражданин и право", 2000, N 1