Вопрос: Работник уволился в связи с переходом на выборную должность. Как правильно оформить его увольнение? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 47, ноябрь 2000 г.)

Работник уволился в связи с переходом на выборную должность. Как правильно оформить его увольнение?


Для прекращения трудового договора с работником в связи с переходом на выборную должность необходим акт избрания на эту должность, связанную с освобождением от производственной работы. В приказе об увольнении помимо ссылки на п.5 ст.29 КЗоТ РФ необходимо указать основание увольнения - избрание на выборную должность.


Л. Степанюк,

юрист


22 ноября 2000 г.



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение