Вопрос: На АЗС работают в три смены, сутки через двое (по скользящему графику). В сентябре смена отработала 240 часов. Из них: 80 часов ночные, 4 дня выходных (32 часа), 128 часов рабочие. Какова будет норма рабочего времени? (Выпуск АКДИ БП N 13, апрель 2001 г.)

На АЗС работают в три смены, сутки через двое (по скользящему графику). В сентябре смена отработала 240 часов. Из них: 80 часов ночные, 4 дня выходных (32 часа), 128 часов рабочие.

1. Какова будет норма рабочего времени?

2. Как рассчитывать зарплату рабочим АЗС?

3. Как оформляются отпускные, если получаются месяцы, проработанные не полностью?


1. Очевидно, что в данном случае установлен суммированный учет рабочего времени, который согласно ст. 52 КЗоТ РФ может быть введен на непрерывно действующих предприятиях и на некоторых видах работ, где по условиям работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

За учетный период можно здесь принять месяц, квартал или год, при этом продолжительность рабочей недели за весь учетный период в среднем не должна превышать 40 часов в неделю (ст. 42 КЗоТ РФ). Для точного определения нормы рабочего времени в 2000 году следует руководствоваться постановлением Минтруда РФ от 30 декабря 1999 г. N 56 "Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000 году".

Согласно п. 1 этого Разъяснения для всех режимов труда и отдыха установлен единый порядок определения нормы рабочего времени - по расчетному графику 5-дневной рабочей недели с 2 выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;

- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, полученное в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней (сокращения рабочего дня перед праздниками не производится).

Если же установлена 40-часовая продолжительность рабочей недели, то в сентябре 2000 года норма рабочего времени составила 168 часов (21 день х 8). В случае если в качестве учетного периода определен месяц, на вашем предприятии имеет место нарушение трудового законодательства, что может повлечь наложение на руководителя предприятия штрафа Государственной инспекцией труда в размере до 100 МРОТ (ст. 41 КоАП РСФСР). Если же учетным периодом является квартал или год, то такое превышение допустимо в случае, если при исчислении средней продолжительности рабочей недели количество рабочих часов будет в пределах нормы.

2. Особого порядка расчета заработной платы для рабочих АЗС не существует, поэтому расчет должен производиться в зависимости от вида и системы оплаты труда, установленных на предприятии.

Переработка сверх нормы рабочего времени, если она не сбалансирована в рамках учетного периода, считается работой в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (ст. 85.1 КЗоТ РФ), и должна быть оплачена в повышенном размере. Размеры доплат и условия их выплаты устанавливаются Положением об оплате труда предприятия, но не могут быть ниже размеров, установленных законодательством.

3. Для исчисления среднего заработка в целях предоставления отпуска работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок (п. 4 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2000 г. N 38).

Средний часовой заработок рассчитывается делением суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих часов по графику (в пределах установленной законодательством максимальной продолжительности рабочей недели) работы работника, приходящихся на отработанное время.

Размер среднего заработка определяется умножением среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.


М. Васильева,

эксперт "АКДИ ЭЖ"


Выпуск АКДИ БП N 13, апрель 2001 г.



Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение