Вопрос: Работник отдела кадров задержал выдачу трудовой книжки уволившемуся из организации работнику на 5 дней. Уволившемуся работнику был оплачен вынужденный прогул. Можно ли взыскать с работника отдела кадров сумму оплаченного уволенному работнику вынужденного прогула, так как он причинил материальный ущерб организации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 4, январь 2001 г.)

Работник отдела кадров задержал выдачу трудовой книжки уволившемуся из организации работнику на 5 дней. Уволившемуся работнику был оплачен вынужденный прогул. Можно ли взыскать с работника отдела кадров сумму оплаченного уволенному работнику вынужденного прогула, так как он причинил материальный ущерб организации?


На работника, виновного в задержке трудовой книжки, может быть возложена ограниченная материальная ответственность в размере, не превышающем его среднего месячного заработка. Возмещение ущерба работниками в таком размере производится по распоряжению администрации организации путем удержания из заработной платы. Распоряжение администрации должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения ему об этом.

Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.


Л. Степанюк,

юрист


24 января 2001 г.




Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.