Вопрос: Работник пошел в очередной отпуск 10 декабря 2000 г. Расчетным периодом являются три календарных месяца - сентябрь, октябрь и ноябрь. В ноябре 2000 г. была выплачена по решению суда недоплаченная заработная плата в сумме 4000 руб. за 1999 г. (в связи с задолженностью по заработной плате). Учитывается ли эта выплаченная сумма при исчислении среднего заработка при уходе в отпуск? ("Российский налоговый курьер", N 12, декабрь 2000 г.)

Работник пошел в очередной отпуск 10 декабря 2000 г. Расчетным периодом являются три календарных месяца - сентябрь, октябрь и ноябрь. В ноябре 2000 г. была выплачена по решению суда недоплаченная заработная плата в сумме 4000 руб. за 1999 г. (в связи с задолженностью по заработной плате). Учитывается ли эта выплаченная сумма при исчислении среднего заработка при уходе в отпуск?


Выплаченная в ноябре 2000 г. по решению суда недоплаченная заработная плата в сумме 4000 руб. за 1999 г. при исчислении среднего заработка, в том числе и при уходе работника в отпуск в декабре 2000 г., не учитывается, так как Порядком на 2000-2001 гг. это не предусмотрено.


С.И.Петрова,

специалист Минтруда России


1 декабря 2000 г.


Журнал "Российский налоговый курьер"


"Российский налоговый курьер" - специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов. Журнал для тех, кто хочет сдавать налоговую отчетность без проблем!


Свидетельство о регистрации средства массовой информации N 017745 от 29.09.99


www.rnk.ru


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.