Вопрос: Администрация предусмотрела в трудовом договоре с работником возможность его увольнения за разглашение коммерческой тайны. Правомерны ли действия администрации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8, февраль 2001 г.)

Администрация предусмотрела в трудовом договоре с работником возможность его увольнения за разглашение коммерческой тайны. Правомерны ли действия администрации?


Министерство труда Российской Федерации постановлением от 14.07.93 г. N 135 утвердило Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме. В соответствии с п.12 Рекомендаций при заключении трудового договора (контракта) не могут устанавливаться по соглашению сторон трудового договора (контракта) основания увольнения.

Поскольку действующим законодательством не предусмотрено такое основание увольнения, как "разглашение коммерческой тайны", действия администрации являются неправомерными.


Л. Степанюк,

юрист


21 февраля 2001 г.



Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"


Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"


Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.

Регистрационное свидетельство N 012947

Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3

Телефон +7 (499) 166 03 71

http://fingazeta.ru/

Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение