Вопрос: В каком порядке бухгалтер должен рассчитать средний заработок работника, если на предприятии с 1 октября 2000 года увеличены тарифные ставки (должностные оклады) на 30%, а работнику предоставлен отпуск с 9 октября 2000 года? ("Консультант бухгалтера", N 2, февраль 2001 г.)

В каком порядке бухгалтер должен рассчитать средний заработок работника, если на предприятии с 1 октября 2000 года увеличены тарифные ставки (должностные оклады) на 30%, а работнику предоставлен отпуск с 9 октября 2000 года?


Порядок проведения индексации сумм среднего заработка регламентирован пунктом 7 "Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2000 года N 38.

Если повышения тарифных ставок (должностных окладов) произошли после расчетного периода до дня наступления события, повышению подлежит средний заработок, исчисленный исходя из расчетного периода. Увеличение производится на коэффициент повышения, принятый на предприятии (в учреждении, организации).

Рассмотрим порядок индексации на примерах в зависимости от того, какой продолжительности (в рабочих или календарных днях) предоставлен отпуск, а также в зависимости от того, полностью отработан расчетный период или нет.


Пример N 1

Работник организации уходит в отпуск (24 рабочих дня) с 9 октября 2000 года.

С 1 октября в организации увеличены тарифные ставки (должностные оклады) на 30%.

В расчетном периоде (1.07.2000 - 30.09.2000 г.) работник отработал и ему начислено:


Месяц расчет-
ного периода
Количество от-
работанных ра-
бочих дней по
графику пяти-
дневной рабо-
чей недели
Количество
рабочих дней
по графику
(пятидневная
рабочая неде-
ля)
Количество
рабочих дней
по графику
шестидневной
рабочей неде-
ли
Учитываемая
заработная
плата (руб.)
Июль 2000 21 21 26 2100
Август 2000 23 23 27 2000
Сентябрь 2000 21 21 26 2200
Итого: 65 65 79 6300

Для того, чтобы рассчитать сумму среднего заработка, необходимо:

1. Рассчитать среднедневной заработок - 79 руб. 75 коп. (6 300 руб.:79).

2. Исчислить сумму среднего заработка за отпуск - 1 914 руб. (79 руб. 75 коп. х 24 дня).

3. Увеличить сумму среднего заработка на коэффициент повышения, принятый в организации, - 2 488 руб. 20 коп. (1 914 руб. х 1,3).

Допустим, в августе 2000 года работник не отработал 4 дня по причине болезни, что подтверждено представленным листком нетрудоспособности.

В расчетном периоде (1.07.2000 - 30.09.2000 г.) работник отработал и ему начислено:


Месяц расчет-
ного периода
Количество от-
работанных ра-
бочих дней по
графику пяти-
дневной рабо-
чей недели
Количество
рабочих дней
по графику
(пятидневная
рабочая неде-
ля)
Количество
рабочих дней
по графику
шестидневной
рабочей неде-
ли
Учитываемая
заработная
плата (руб.)
Июль 2000 21 21 26 2100
Август 2000 19 23 27 1650
Сентябрь 2000 21 21 26 2200
Итого: 61 65 79 5950

Для того, чтобы рассчитать сумму среднего заработка, необходимо:

1. Определить количество приведенных рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное работником время - 74,2 дня (26 за июль 2000 года; 22,2 дня (27 - (4 х 1,2*(1)) - за август 2000 года; 26 за сентябрь 2000 года).

2. Рассчитать среднедневной заработок - 80 руб. 19 коп. (5 950 руб. : 74,2 дня).

3. Исчислить сумму среднего заработка за отпуск - 1 924 руб. 56 коп. (80 руб. 19 коп. х 24 дня).

4. Увеличить сумму среднего заработка на коэффициент повышения, принятый в организации,- 2 501 руб. 93 коп. (1 924 руб. 56 коп. х 1,3).


Пример N 2

Работник организации с 9 октября 2000 года уходит в отпуск продолжительностью 31 календарный день.

С 1 октября в организации увеличены тарифные ставки (должностные оклады) на 30%.

В расчетном периоде (1.07.2000 - 30.09.2000 г.) работник отработал и ему начислено:


Месяц расчет-
ного периода
Количество от-
работанных ра-
бочих дней по
графику пяти-
дневной рабо-
чей недели
Количество
рабочих дней
по графику
(пятидневная
рабочая неде-
ля)
Количество
календарных
дней в месяце
Учитываемая
заработная
плата (руб.)
Июль 2000 21 21 31 2100
Август 2000 23 23 31 2000
Сентябрь 2000 21 21 30 2200
Итого: 65 65 92 6300

Для того, чтобы рассчитать сумму среднего заработка, необходимо:

1. Рассчитать среднедневной заработок - 68 руб. 49 коп. (6 300 руб. : 92).

2. Исчислить сумму среднего заработка за отпуск - 2 123 руб. 19 коп. (68 руб. 49 коп. х 31 день).

3. Увеличить сумму среднего заработка на коэффициент повышения, принятый в организации, - 2760 руб. 15 коп. (2 123 руб. 19 коп. х 1,3).

Допустим, в августе 2000 года работник не отработал 4 дня по причине болезни, что подтверждено представленным листком нетрудоспособности.

В расчетном периоде (1.07.2000 - 30.09.2000 г.) работник отработал и ему начислено:


Месяц расчет-
ного периода
Количество от-
работанных ра-
бочих дней по
графику пяти-
дневной рабо-
чей недели
Количество
рабочих дней
по графику
(пятидневная
рабочая неде-
ля)
Количество
календарных
дней в месяце
Учитываемая
заработная
плата (руб.)
Июль 2000 21 21 31 2100
Август 2000 19 23 31 1650
Сентябрь 2000 21 21 30 2200
Итого: 61 65 92 5950

Для того, чтобы рассчитать сумму среднего заработка, необходимо:

1. Определить количество приведенных календарных дней, приходящихся на отработанное работником время - 86,4 дня (31 - за июль 2000 года; 25,4 дня (31 - 4 х 1,4)*(2) - за август 2000 года; 30 - за сентябрь 2000 года).

2. Рассчитать среднедневной заработок - 68 руб. 87 коп. (5 950 руб. : 86,4 дня).

3. Исчислить сумму среднего заработка за отпуск - 2 134 руб. 97 коп. (68 руб. 87 коп. х 31 день).

4. Увеличить сумму среднего заработка на коэффициент повышения, принятый в организации, - 2 775 руб. 46 коп. (2 134 руб. 97 коп. х 1,3).


1 февраля 2001 г.


-------------------------------------------------------------------------

*(1) 1,2 - коэффициент пересчета рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в дни по шестидневной рабочей неделе согласно пункту 5 Порядка.

*(2) 1,4 - коэффициент пересчета рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в календарные дни согласно пункту 5 Порядка.


Журнал "Консультант бухгалтера"


Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-24863 от 30.06.2006 г.

Издается с сентября 1993 г.

Адрес редакции: 107014, г. Москва, а/я 112

Телефоны редакции: (495) 963-19-26

Адрес электронной почты - zakaz@dis.ru

Адрес в Интернете - www.dis.ru


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.